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Topic

今、日系レストランで大流行の従業員を訴えさせて儲けるビジネスについて

Free talk
#1
  • mark301LA
  • 2013/08/31 11:17

今、LA日系レストランの間で大流行の、
従業員達に甘い事を言って近づき、
弁護士を紹介してオーバータイム、チップ等で
訴えさせて、その和解金の大部分を奪うオレオレ詐欺よりひどいビジネスが横行しています。
日本人が日本人の足を引っ張るこの事に対して皆さんの意見をお聞かせ下さい。

#17

首領シスコさん

そうですね。
その兄弟のように弁護士をつかって会社を潰し、
転職を考えます。

#18
  • 下請
  • 2013/09/03 (Tue) 10:41
  • Report

下請けさん、いやkujiさん。自分で自分を援護しないでください。

#20

レストラン側がアメリカの法律を守って
まっとうに賃金を払い、チップを搾取しなければSueされることはないのでは? 証拠さえあれば、これほど簡単なケースはないから弁護士が寄ってくるだけであって、そもそもの元凶は雇う側でしょう。

#19

組織的ではなく、一個人でも法のグレーゾーン利用して、勝ち負けが50/50の場合や弁護士費、裁判費を考慮した結果示談金を払う雇用主が多いので小金稼ぎしている日本生まれで長くアメリカ生活を送っている輩が居てます。
そのような者のブラックリストが有れば雇用主も痛い目を会わずに済むと思うのですが…

#21
  • 永住組
  • 2013/09/03 (Tue) 18:04
  • Report

>>#20
細かい事まで100%法律違反なしって難しいと思いますけどね。特に零細企業は。
悪意のある人間に狙われたら誰だって危険ですよ。
通常は問題にならない重箱の隅ズミつつき、あることないこと大げさにでっちあげる。
米系の企業だって、しょっちゅうそういうごろつきに被害にあっててその被害は相当なものです。
ワザと仕事サボったり物を盗んだりして首にさせておいて訴えるとかしょっちゅうですよ。
スーゼムというのスローガンの通りアメリカ社会に蔓延してる社会悪です。
そういう人間はもう働けないように実名さらしたほうがいいですね。
悪徳弁護士も含めてね。 弁護士が余りすぎてるのも問題だ。

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