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토픽

PPP助成金後の出勤

질문
#1

先日、一時解雇（Furlough状態）された会社からPPP助成金が下りたので会社に出勤するようにと言われました。
私のポジションはリモートで仕事が出来る環境にないので、週5日、1日８時間オフィスでの勤務をさせられています。
私以外の呼び戻された従業員はみんなリモートです。
今まで外出自粛をしてコロナに感染しないように注意してきたのに、他の会社との共有部分（パーキング、ビルエントランス、トイレ、エレベーターなど）で感染する可能性が私ひとりだけ高い状況での会社からのリクエストはたして合法なのでしょうか？
勤務先はエッセンシャルビジネスではありません。
この場合オフィスでの勤務を拒否することは可能でしょうか？上司に聞いてみたら会社のリクエストに答えられないのだったら、辞職だと言われ、そうなると失業保険は申請できません。
コロナ感染のリスクと他の従業員との不公平さに苦しい思いをしています。
どなたかアドバイスを頂けると助かります。どうぞよろしくお願いします。

#35
  • 1人芝居
  • 2020/05/22 (Fri) 08:17
  • 신고

⇧いつもの多重人格者。

病みすぎてやばい

#36
  • 超超超富裕層
  • 2020/05/22 (Fri) 09:14
  • 신고

裕福層は心に入ってくるような書き込みはできないのでしょう。笑

仕事をすれば分かると思いますが、人生ではずっと勉強が必要です。

#37
  • 。。。
  • 2020/05/22 (Fri) 21:25
  • 신고

世間にお金をばらまけてこそ裕福層を自慢できるが
小金を溜め込んで世間に貢献しない者はホームレスと同じレベル！
恥じをしれ！
乞食野郎ｗｗｗ

#38
  • 富裕層
  • 2020/05/22 (Fri) 21:30
  • 신고

36と37は同じ人でしょう？

裕福層とはあまり言わなくないですか？笑

ちなみにあなたの言葉は何一つ私の心に入ってきません。

#39
  • ed rush
  • 2020/05/22 (Fri) 21:36
  • 신고

裕福層は、金ばらまいてって、自慢しませんよ！　逆に恥ずかしい。。　　

金ばらまいては、自慢する人は、一部の成金者ですよ。。

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