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トピック

失業保険・追加補助金の延長 （$600？）と、（$1200？）Stimulus Check 第2弾、いつになったらもらえるの？

疑問・質問
#1
  • Hawaii-Suki
  • mail
  • 2020/08/06 15:30

失業保険の追加補助金と、Stimulus Check第2弾を含んだ、話合いがCongressで行われてますが、これがどうなるかの、皆さんの予想を聞きたいなと！

Democrat's は、UI（失業保険）の追加補助金の$600/週は絶対に必要だという立場で、一切妥協する気がない、強気の姿勢です。
Republican'sは、当初$200/週を2ヶ月行い、その後に、それぞれの収入の70%程度を支払いの基準にするという立場で、交渉が行われてましたが、
法案がまとまらないまま、時間ばかり経つのは望ましくないという意見が強く、明日、金曜日までに合意をしなければ、ホワイトハウスの参謀長 Mark Meadows氏が辞任すると表明したり、トランプさんも、早急に合意に達することが出来なければ大統領権限を発動し、Eviction Ban（強制立退き禁止 ）や、UIの改善、Stimulus Checkの発行（噂程度）、などを強行するとDemocrat'sに牽制（脅し？）している状況で、明日までに基本合意にこじ付けられるのか？ それとも、溝が埋まらず、Republican'sが設定している期限を超えて、泥沼化するのか？

勝手に予想しますと、明日までに発されるのは：
① 基本合意に達し、来週中に法案がまとめられ、成立！ ← １番望ましいですが、可能性は35%位ですかねー？
② 部分合意のみで終わり、さらに1週間の猶予を発表 ← 中々、溝は埋まらないのではないかと、可能性は45%かな？
③ 平行線を辿り、交渉決裂、トランプさんが大統領権限発動！ ← １番避けたい結果ですねー、可能性は20% （希望的観測）

皆さんの意見お聞かせください！


そして、UI追加補助金の件も、勝手に予測しますと、最終的に収まる金額は：
A) Democrat'sの勝利で、$600/週 ← Repが折れる可能性はあると思うから、可能性は40%
B) 間をとって、$400/週 ← 一番現実的かな？ 可能性は50%
C）Republican'sが押し切り、$200/週、その後収入の70%に調整 ← これは、無いかなー、可能性は0%
D) 苦肉の策で、数カ月は$600/週、その後、$400/週 ← こんな感じで、お互いの顔を立ててもおかしく無いかな？ 可能性は10%

個人的には、①とA)で収まってくれると、非常にうれしいんだけどなーー、難しいのかなーって思います。

ご意見をお聞かせください。

#288
  • クエスチョン
  • 2020/08/30 (Sun) 19:20
  • 報告

＞給料の半分はもらう権利あり。

これホント？離婚歴が多い男はどうなんの？

#289
  • yay
  • 2020/08/30 (Sun) 19:41
  • 報告

人生楽しんだもの勝ちだよね。夫の稼ぎだけで十分だけど、私は家でじっとしてられない。
趣味の延長で仕事をして、お金も貯まるから生活にも余裕が出る。

#290

#280
不法移民でなくても、失業保険もらえない人もいますよ。
知人の話ですが、コロナが蔓延する前の1月に転職して、パートタイマー(W-2)からIndependent Contracter(1099)になりました。ところがコロナの影響で仕事が激減。
UI　→　自分で辞めたため受給資格なし。
PUA →　働いた期間が短かすぎて受理されず。

#291
  • 知らないの？
  • 2020/08/30 (Sun) 20:09
  • 報告

288
財産の半分だから、2人目は1/4なんじゃない？そこまでは知らないけど。

#292
  • 離婚
  • 2020/08/30 (Sun) 20:59
  • 報告

>288, >291

トピの内容とずれてしまいますが。。
間違えてはいけないのが、結婚期間中に二人で築いた財産が半分に分けられるということです。結婚前の財産は含まれません。というわけで、1人目、2人目などは関係ありません。

お給料の半分もらえるというのも誤解です。お二人の収入によって変わります。もらえる期間も人それぞれですが（お二人の同意、又は裁判所の決定に従います）結婚期間の半分の年数が相場です。あくまで双方が個々の生活を安定させれるまでということなので、途中で打ち切りにもなりますし減額ももちろんあります。
私も経験者ですが（妻のほうです）、彼のお給料の半分にはほど遠い微々たる金額です。　この板を参考にされる方もいらっしゃると思いますで出来るだけ正確な情報を書き込んで頂けたらと思います。

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