비비나비 : 로스앤젤레스 : (미국) Los Angeles

• 火の玉ロック
• 2002/12/16 (Mon) 21:07
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『限りある人口で最後にメンバーっていう発想、おもろい！あ、ごめんなさい。私のために一生懸命なのに・・・でも世界中がこのビジネスやるなんてありえないでしょ？』
と読んだところで気力を失った。イカレちまってる。残念だが好きにしろ。だがもうここでその話はするな。ねずみのペスト菌が善良なものに伝染する。失礼した。

• ＃1です
• 2002/12/16 (Mon) 21:33
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＃18のお話、なんかゾッとしました。そういう場を私みたら引いてしまいます。＃19さん、イカレテいるわけではありません（笑）。かくゆう私もそういう考えでした、っていうか考えですって現在形です。
確かに彼らと話していると魅力は感じるけどどこか魔力めいてるというか話術にひっかかった気がします。あらゆる物事を良い方向にとる、それはある意味自身をつけてくれるでしょう、ただそれにおぼれて常識？が見えなくなってきてしまったりそうすることでしか何かを得られないっていう気がしてくるというか・・・・それが洗脳めいたものなのか、という気がしたのです。あーまたわけわかんないこと書き出したみたい。

出直します

• 火の玉ロック
• 2002/12/16 (Mon) 22:19
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完全にイカレているわけではなかったようなので安心した。

誘う側は、直接的にも間接的にも、このビジネスを悪くは言わないだろう。
また、＃1の立場に立った風な話し方をするだろう。
「ねずみ」らしくなくてもだ。可愛い「モルモット」に見えたんじゃないか？

このビジネスが、アムウェイとニュースキンのシステムを参考にし、連鎖を基本にしているからこそ、大儲けができるのであって、同時に、今までくり返されてきた「ねずみ」の失敗は充分承知のはずだから、「これはまったく違う」と言うことをさも素晴らしく話すだろう。やつらも馬鹿じゃない。手を換え品を換えるだろう。
しかし連鎖である以上、よくよく注意してくれ。それから先は＃1の判断に任す。

普通の会社でも、社員が懸命に働けば社長は寝てても儲かる。社長が寝てるような会社はマトモじゃないが、ここは例えとして聞いてくれ。
だが会社に定員は決まっていて、社長はやがて退く。社員は頑張っていれば上へ上がる。社長になることも不可能じゃない。そしてまた新たに社員が入ってくる。

これと連鎖は違うだろ？シルバー、ゴールド、プラチナと上がってゆくように見えるが、それは下が増えているだけだ。ちがうか？下（社員）が増えないと儲からない会社というのもおかしい。

ここだけでなく、常識ある大人たちの意見を聞いてみてくれ。そして自分でも良く考えて欲しい。

何故＃1が誘われるのか？それほど素晴らしいビジネスを何故紹介するのか？次々と参加者が生まれないと成り立たないことに気付いて欲しい。彼らの本音に。

• ＃1
• 2002/12/16 (Mon) 22:50
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火の玉ロックさん何度も読み返しました、ありがとうございます。
彼らと話していて引っかかることははっきりとは言ってませんがまともに働いちゃこうななれないのよ、みたいな部分なのです。そりゃ不労所得って憧れです、過去があっての実績なのはわかっていても今の自分に才能がないのでこれが近道みよと見せられてるようで・・・・反面教師で　ならまともに稼でやる！っていう自信もない。こういう優柔不断な態度が見初められ勧誘が懲りずに三度もくるんでしょうね・・・・・わかったような気がしてきました。私がしっかりしてないんですね。

火の玉ロックさんってカブさん？だったら嬉しいな、もっと彼の意見が聞きたかったから・・・・＠＾。＾＠(惚）

• げっそり・・
• 2002/12/20 (Fri) 17:45
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ああああ・・・。
実は私、一週間前にクイックスターに入会してしまいました。化粧品が気に入ったので思い切ったんですけど・・。もう少し早くこのページ読んでおけば良かったと、もう既に後悔し始めています。仕方ない、買った分だけは使います。(泣)