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「This is your last day」

สนทนาฟรี
#1
  • 食いしん坊満開
  • 2007/05/05 23:07

independent contractorとして美容業界で働いて5年ほどになるのですが、今日はじめて、人生で初めてクビになりました。理由は「あなたのここでの働く姿勢が気に食わない、あなたはマネージャーのつもりで物事を言ってくる」とのこと。事件は数週間前に遡り、彼女たちのあまりの(お客に対してだけではなく私たちに対しても)無法さ、いい加減さからくる失態が積み重なり私が「もう少しプロとしてお客様から充分なお金をサービスに対してもらっている以上、色んな事をきっちりしてくれ!」と言ったのが一番の原因でしょう。勿論それ以外にも細々ありますが、オーナーよりもこの業界での経験が多い私に色々と初めはオーナーが私にアドバイスを求めてきており、(多分都合のいい事はそれで良かったのでしょう）私も日本人魂が燃えて「よし!!この場所をLAで一番の＊＊にしてみせる！」となってしまったのがいけなかったのでしょうか…、店をよくしようとの願いが全く逆手に取られて、3ヵ月後の今日クビになりました。あごが落ちるとはこのことです。皆さんアメリカ社会でこんな経験ありますか？

#26

＃24さん
これは推測ですが、トピ主さんは「個人営業」と言ってるのでブースレントかもしれませんよ。
もし違ってたらすみません。

#25

Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａは２週間Ｎｏｔｉｃｅがないのではなくてほとんどの人がＨｉｒｅｄ　ｂｙ　Ｗｉｌｌだから明日からいらないって言われればそれまでです。そのかわり、自分も明日から来ないってしても法律的には平気です。ただ普通に考えてあとで不利かもだけどね。世間は狭いですから。

それとオーナーが仕事できないところなんてたくさんありますよね？でも自分のほうができる、とかそういう態度がただの協調性のないでしゃばりで終わってしまう原因じゃないんですか？

うちのボスも役立たずです。でも自分の上司である以上うまくやっていかないと仕事ですからね。

#27

#25さん
協調性のないでしゃばりとはどういう意味ですか?
＃26さん
ブースのレントではないですよ

#29

『もう少しプロとしてお客様から充分なお金をサービスに対してもらっている以上、色んな事をきっちりしてくれ!』この言葉が『私はオーナーや受付嬢を批判しているわけではありません』・・・
ますますわからなくなってきました。

もっとわからないのが、自分自ら「完ぺき主義者的」と自負する、もうこの業界で5年も働いている方が、なぜ風味が極端に会わない店で働いているのでしょう？風味を変えたいのなら他人に命令するのではなく、上司や雇用主から命令してもらうのがスジですよ。個人営業であっても、自分に割り当てられた範囲内でベストをつくすのがプロであり、トピ主さんはその範疇から出てしまったのです。はさみを持ってから後の仕事に支障をきたすような問題なら、またそれが是正されないようならば、本当の完ぺき主義者なら店を変えるのがスジです。どんなにその店に未練やしがらみがあっても、それがアメリカ流です。

「店の看板」は、あなたのものではありません。あくまでオーナーのもの、しいてはそこで働くみんなのものです。そしてその風味を管理するのはあなたではなく、オーナーであり、マネジャーです。クビになる前に、あなたは辞めるべきではなかったでしょうか？「個人営業」とはそこまで自分が自分に対してリスクマネージメントすることです。

正直に言います。僕の周辺で「自分は完ぺき主義者」と自負する人って、ひとりよがりな人が多いです。仲間を叱責する事で「俺はやる気があるんだー」とアピールしたがる人。たいがいは自分のペースが正しいと思い込んで疑いません。

それともうひとつ。「告げ口」の内容なのですが、告げ口というからには、あなたと受付嬢との間で、オーナーに聞かれてはまずい会話があったということですよね？それが『もう少しプロとしてお客様から充分なお金をサービスに対してもらっている以上、色んな事をきっちりしてくれ!』なのでしょうか？となるとこの言葉は受付に対してなのか、オーナーに対してなのか、誰がプロとして充分な仕事をしていないという事なんでしょうか？この言葉がトピ主さんと受付嬢との間に交わされた、オーナーに向けての言葉であるならば、あなたはその意見をオーナーに直接言った訳ではなく、陰口をバラされたということになり、#21の「決めたはずのルールに従ってもらえない限り勿論私は相手がオーナーであろうが」という部分と食い違ってきます。まだまだ曖昧な点が多過ぎます。あなたはクビで済みますが、会社員ならクビよりこわい左遷か降格ですよ。

いずれにせよ、食いしん坊満開さん、完ぺき主義を自負する割にはボコボコに穴だらけです。

#30

オーナーにとって必要ない人間だからクビになっただけでしょ。
逆に働く側も、嫌なら何時でも辞められるんだから、ガタガタ言ってもしょうがないじゃん。
協調性って言葉が適当かどうか知らないけど、周りから「一緒に働くの嫌だな」って思われるのは、どの職場のどんな立場でも不味いと思うな。
同僚に告げ口され、オーナーにクビにされたってことは、誰からも嫌われる独り善がりの痛い子だった可能性あるんじゃない？

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