びびなび : ロサンゼルス : (アメリカ合衆国) Los Angeles

• ベンジャミン
• 2007/06/16 (Sat) 13:18
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書き忘れましたが、上司から言われた解雇理由はこれから私のポジションは州外の出張が2週間に一度ぐらいのベースとなり、ゆくゆくは転勤もしてもらう可能性も出てくるので、家族のいる私には無理だろうとの事です。もしその条件がのめるなら更新を考えますと。でも実際のところ今の仕事内容、出張経費を考えますと、非現実的なのでとにかく辞めてもらいたくて作った理由ですね。

• ねぎ星人　
• 2007/06/16 (Sat) 14:08
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ランチの同行を嫌う他人が利用するためチクったという線も考えられる。

もし違うのであってもどうせクビになったのだから死なばもろともで、ランチの事も、しつこく尋ねる事も話して是正を促すべし。ただクビになるのではもったいない。

「てめえ、ウゼェんだよ〜！！」ぐらい言ってもいいのだ。この際ブチまけるべし。

• ベンジャミン
• 2007/06/16 (Sat) 17:42
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#7さん、思わず笑ってしまいました。解雇に私が納得した後上司の顔に笑みが浮かんで、あなたの送別会はどこか美味しいレストランでやりますから楽しみにしてくださいねーと言われて、この人本当にどういう神経してんだろうとむかつきました。
その上司の上には誰もいなくて、名前だけの社長はここ在住ではなく、見たことありません。なのでやりたい放題やってきたから無神経なんだなと思います。
examptで雇われているので、残業代もでませんでしたし、休日出勤の際の代休は本当なら無いけれど自分の器量で休ませてあげてるんですと。そういう事を相談するようなＨＲみたいな所が無かったし、（その人自身がＨＲ）。
いろいろ愚痴になってしまいました。すみません。でもこうやって書いていたらなんだかもうそんな会社に行きたくなくなってきました。解雇されるのに、新しい人に引き継ぎするって結構つらいですよね。普通引継ぎする義務ってあるんでしょうか。屈辱です。

• 仕事人
• 2007/06/16 (Sat) 23:01
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トビ主さん、解雇されるのは気分のいいものではないですし、あまり経験したくないことだと思います。
　しかし、解雇されたのには必ず理由があると思いますし、それをその上司のせいにしてしまうのもどうかと思います。　この経験をきっかけに自己啓発でもされたらいかがでしょうか?　マイナスの事を心がけ次第ではプラスにできると思います。　そして今度就かれる会社では今回の事をバネにして活躍してください。

余談になるのですが、カリフォルニアの場合会社側は、いつ何時どのような理由(人種・宗教・障害・年齢的な場合は不当解雇になりますが、それ以外のという意味です。)でも従業員を解雇できます。　契約期間が定められていようがいまいが、解雇される時はされます。　それと、上司には解雇されたというより契約満了して退社した形にしてもらい、次回就職される際に、良いレコメンデーションを書いてもらうなり、新しく入る会社から電話があったら良くいってもらうようにお願いしておいた方が得策だと思います。
気に入らないかもしれませんが、現実問題その上司が障害になって新しい就職先も見つからなくなるよりは良いのではないでしょうか?

最後になりますが、引継業務が残っているとのことですが、立つ鳥跡を濁さずと言うようにキチンと引継をして、奇麗さっぱり会社をはなれたほうが気分もすっきりすると思いますよ。

• ねぎ星人　
• 2007/06/17 (Sun) 01:36
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解雇して「送別会」というのも変である。
その上司は「離婚式の披露宴」もやるのだろうか？

後に残された人のためにも、ランチ問題(またこの問題に戻し)はカタをつけるべし。

ベンジャミン氏及び被雇用者の3人は爆弾を抱えさせられている。そしてそのスイッチは上司が握っているのである。そしてベンジャミン氏のスイッチを押す事がわかったのだから、この際スイッチを押す瞬間に上司に抱きついて、道連れにするべし。少なくとも爽快感1000％は保証する。爆弾モード全開でカマすべし。

「バカヤロ！テメーが私のサイフの中身を知ってどうすんだよ！」
「私の亭主の仕事場がどこだって、アンタにゃ関係ないだろうが！」
「私が何を食べようが勝手だろ！だいたいアンタ他人の食事がそんなに気になる？それよか今どきインターネットの繋ぎ方も知らねーくせしてそんないいイスに座ってんじゃねーよ！」
「私の家の壁が何色だろうが、それが仕事と何の関係があるの？アンタはストーカーかっての！アンタ私の体に興味あるの？フザケンジャネーヨ！バーカ！！」

建設性と知性はカケラもない。が、我々被雇用者の夢を叶えてくれ。