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職場でのハラスメント

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1

職場でのハラスメントに対してフォーマルコンプレインを出したところ、扱いが悪化しました。
PIP(パフォーマンスインプルーブメントプラン）を作られたのですが、理不尽な事ばかり挙げられてます。
その中の一つですが、仕事が終わった後にトラフィックが落ち着くまで１、2時間、職場で待ってから帰っていたのですが、仕事が終わったらすぐに帰るようにと言われてます。残業代を申請しているわけでもなく、残っている作業があったら待っている間にやるだけなのです。
HRが敵なのはよく分かりました。
職場でのリタリエーションはどういうところで助けを求められますか？

#109

昭和のおとっつぁん、わたしも詳しく知りたいです。

#110

https://www.google.com/search?q=%E5%AE%89%E8%8A%B8%E9%AB%98%E7%94%B0%E5%B8%82+%E6%81%AB%E5%96%9D+%E8%A3%81%E5%88%A4&sca_esv=fa8fe62a24a75465&sca_upv=1&sxsrf=ACQVn08HNIhmGBNYpvo8wpHHVpfGUt50fQ%3A1708552644427&source=hp&ei=xHHWZcmPF8iAqtsP74ecgAo&iflsig=ANes7DEAAAAAZdZ_1M_WY2YXlwZBQ4ejr1mm33dq5lPt&oq=%E7%A7%8B%E9%AB%98%E7%94%B0%E5%B8%82s%E3%81%AE%E6%81%AB%E5%96%9D%E8%A3%81%E5%88%A4&gs_lp=Egdnd3Mtd2l6Ihznp4vpq5jnlLDluIJz44Gu5oGr5Zad6KOB5YikKgIIAjIIEAAYgAQYogQyCBAAGIAEGKIEMggQABiABBiiBEiguwFQqgVYz5sBcAF4AJABAJgB4gGgAckhqgEGMS4zNC4xuAEByAEA-AEBqAIKwgIHECMY6gIYJ8ICChAjGIAEGIoFGCfCAgQQIxgnwgIHEAAYgAQYBMICBRAAGIAEwgIJEAAYgAQYBBglwgIJEAAYgAQYBBgKwgILEAAYgAQYChgXGCrCAgkQABiABBgKGBfCAggQABiJBRiiBMICBxAAGIAEGAo&sclient=gws-wiz#ip=1

#111

＞#100昭和のおとっつぁん
＞日本の市で恫喝問題があったと恫喝された市議が市長を訴えたらしい。

おとっつぁん！反対だよ。　市議が市長を恫喝したんでしょ。

#112

#110 昭和のおとっつぁん

この事件とトピ主は無関係だろう。よもやトピ主に会社を恫喝しろとでも？

#113

112

あんたがそう解釈したらそれで良いじゃないの。

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