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主题

H3ビザの方いませんか?

烦恼・咨询
#1
  • 00178
  • 2007/04/01 18:56

H3のビザを検討していますが
情報が少なく、またその情報も不確かです(ビザに関してはしょうがないですが)
色々情報交換したいので宜しかったら書き込みしてください。

私はJ1かH3の検討しています。
J1だと過去の職歴が同じ分野じゃないと駄目だと聞きました。H3なら違う分野を研修に近い形(給与が少しもらえる)で申請できると聞きました。
でもH3でも人によっては同じ分や無いと駄目だという人もいたり・・。
弁護士さんにも何人か相談してますが
H3はめずらしいらしくイマイチ曖昧です。

宜しくお願いします。

#2

こんにちは。私の友達が以前H3ビザでした。確か一年間だったと思いますが、その後に他のビザに変更してました。Jビザだと、更新不可、ビザか切れたらアメリカで習得したものを日本に持ち帰って日本で生かしたいといことが前提だと思います。詳しくわからないですが、一回目は無料の弁護士さんに相談されてみたらどうですか?

#3

H3とJ1 の違いをまず理解したらいかがでしょうか?

まずH3とJ1 ともにお給料をいただくことができます。ただH3は企業内研修ビザ。
よってカテゴリーは H の就労ビザ。

後者 J1 はインターンシッププログラム。
これは政府より許可を得た民間のプログラム認可団体からDS フォームと言われる(学生でいう!−20)のような書類を出してもらう。そのフォームがでたら初めてビザを申請すべく、雇用主にサインをしてもらう。ただインターンなので会社によってインターンを無給か、有給かそのどちらかに分かれる。
インターンは期間は18ヶ月。

その反面、H3 は企業内研修なのでアメリカでの雇用主(ビザスポンサー)の業種と日本での会社の業種が同じでなければいけない。その日本の会社とアメリカの会社が企業内研修をするという旨の内容の研修計画書にのっとってビザを申請。お給料もその取り決めによってどちらかの会社より支払われる。
納税義務もあり。
ソーシャルも取得可。

決定的な違い。
それは H3 はあくまでの企業内見学者。
On the Job training ではない。

それに比べてJ1 はOn the Job training。

ここがだいぶ違うところ。
ただH3のほうがステータスは高い。

詳しくは www.tomitalaw.com

を御参照ください。

#4
  • mariokun
  • 2007/04/06 (Fri) 02:19
  • 报告

#3の情報もいまいちですが、

J1もソーシャルセキュリティーナンバー取れます。
J1の場合、雇用主とはいわず、J1研修プログラム提供企業です。
また、J1も税申告は必要です。どんな支払(ペイロール、アローワランス、現金)い方法であっても、毎年の4/15までにTaxFilingは必要です。(SocialSecurity,FITAは免除される)

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