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#1

Resignation
mail
2008/01/04 00:15

ダウンタウンにある小さい会社に勤めています。
近く転職をと考えているところです。

現在勤めている会社の雇用契約書を年頭に更新するのですが、今回から
「辞めるときは30-days Noticeだから」と強調して書き込まれていました。

日本ではないので30-days Noticeでの契約はしたくないのですが、私のような雇用者を守る法律をご存知でしたら、ぜひ教えてください。