微微导航 : 洛杉矶 : (美國) Los Angeles

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• 2003/04/08 (Tue) 13:51
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そうかな〜。＃８には賛成できないけど。確かに、私たちは生きるために仕事をしてお金を稼いでいるだけであって、仕事をする為に生きているわけではないし、仕事さえさっさとして、数字出して、お金もらって、それで楽しいPrivateを持てればいいのだろうけど、それは、無理だよ。仕事をしている時間って、とっても長いでしょ？楽しくなければ仕事はかどらないし、数字だって出せないよ。社員のMotivationを高めて、いい環境を作って、そしていい数字を出していくのが、Managementの求められる姿だと思います。やだなって思っている気持ちを抑えるなんて、そのうち爆発しちゃうし、手遅れになる前にどうにか市内とって思う。生の人間なんだし…会社内部に求めすぎとかって、私は思わないけど…どうかな？

• みい
• 2003/04/08 (Tue) 16:10
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#9さんに賛成。
仕事をするために生きてるわけじゃないんだから、ある程度、仕事がしやすい、うちこめる環境があるって重要。

• リタイヤ者
• 2003/04/08 (Tue) 17:25
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＃８、＃１１もこんな時間に書き込む暇があるんだから、仕事の内容も薄くて、同僚にかまう時間も多いんだろ。

普通、バリバリ仕事してたら忙しくて同僚の噂話しにかまってる暇無いと思うけど。やだとか思う時間さえないんじゃないの？？

• コン
• 2003/04/08 (Tue) 17:42
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#12の意見には賛成できないね。ロボットじゃないんだから、いくらバリバリ仕事して、超多忙でも、嫌なもんは嫌、変えようがないのが普通じゃん。バランスが大切。人のアゲアシとってんじゃないよ。ったく！

• $100
• 2003/04/08 (Tue) 17:54
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>変えようがないのが普通じゃん
じゃ〜黙って文句もいわず仕事しろ。
人間集まりゃ多かれ少なかれそんなもんあるんだよ。
ほ〜らネットしてないで、仕事しろ仕事。同僚に「またあいつ仕事サボってネットしてるよ」って噂されるぞ。