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• 普通の女
• 2017/03/06 13:20

友人男性（３０代後半）がダメウーマンと結婚しようとしています。

簡単に説明すると、そのダメウーマンちゃんは働く気がなく、持病持ちで、性格は周囲が辟易するほど気が強く癇癪持ち、３０代半ばで貯金もない。

余計なお世話なのは百も承知でここで吐き出している次第です。

男女共に、結婚相手は恋愛とは違うポイントで決めるものだと思うのですが、
男が全依存される上に精神的にも苦労することも了解して結婚を決めるってことは、心底惚れてるってことなんですかね・・。
人生いろいろ、結婚もいろいろ。
ダメンズとわかって結婚した女性たちも、苦労しつつ幸せなのかな・・。

• GOROGORO
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• 2017/03/27 05:17

夫の転勤のため、四月に引越し予定です。
夫の会社では団体加盟の保険はないらしく日本の駐在保険に加入しましたが、出発前に妊娠が発覚しました。
現地の医療保険は登録期間が決まっているとの事ですが、それはこのような場合でも適用外でしょうか？AIMなる妊娠してから入る保険があると聞きましたが、これも登録期間が決まっているのでしょうか？
保険なしでの出産はこわいので、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

• 昔の相撲ファン
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• 2017/01/24 16:55

稀勢の里が横綱になるらしいですね。相撲協会が日本人の横綱が欲しいのはわかりますし、この一年の成績もまずまずですけどね。。。
データは調べてませんけど昔の横綱は複数回優勝してから横綱になっていたように思いますのでこの決定はちょっと性急のような気がします。
それ程強くない力士が横綱になってしまって優勝争いに絡んでこなくなると道は引退しかありませんから本人にとっても気の毒です。
でももう決まってしまった事なので稀勢の里にはガンパってもらいたいですね。

• 白い恋人
• 2016/12/25 08:53

50代の子持ちの彼からクリスマスプレゼントに手書きの似顔絵を貰いました。

決して物ではなくハートが大切だとわかっているつもりですが、いざ直面すると素直に嬉しい自分と何か意図があるのではないかと疑う自分がいます。

このように贈り物にまつわるご経験やご回答を頂けると有難いです。
宜しくお願い致します。

• ゆり
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• 2017/03/24 01:19

３２歳のアメリカ企業で働く就労ビザ保持者の女です。
やっぱり彼氏は日本人が良いのですが、とにかく出会いがありません。
仕事の待遇は良いので日本に帰るつもりもありません。
年は上下±5位が理想なのですが、同じ様な状況で日本人彼氏を見つけた方、どのように出会いましたか？

アメリカ人の方とお付き合いをした事もあるのですが、やはり日本の文化を共有したいんです…。

• 肩こり
• 2016/12/26 19:41

20代の頃から肩こりがひどく、仕事（オフィスワーク）をするようになってから、かなり悪化しています。
肩こりだけでなく、眼精疲労や頭痛を伴う時もあり、日常の生活においても苦痛を感じる時もあります。
（多分、肩こりからきているように思います）
適度な運動、頻繁にマッサージを行くなどしてますが、肩こりが常にあり、悩まされています。
何か、肩こりに良い商品、もしくは何か良い対策はないでしょうか？

• お弁当
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• 2017/03/22 16:16

ガーデナ、Torranceで、お勧めのお弁当屋さんがありましたら教えてください。

よろしくお願いいたします。

• いのさん
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• 2017/03/22 01:05

アメリカのビザについて質問させて頂きます。いろいろサイトで調べて見た結果、ビザを取るだけで約50万とか見たことがあるんですけど、これって、本当でしょうか？もし、A社のサポートでビザが取れて途中で実力不足とかで、退職になったらどうなるんですかね？途中で退職で、それで50万とか考えられないです。もし、知っている人がいたら教えてもらえますか？

• tobakshaq
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• 2017/03/09 17:43

日本代表も、それ以外も、頑張っています！
アメリカラウンドも、いよいよ始まりました。
大統領閣下、移民だって、アメリカの国技のために頑張っています！
何でもいいから応援しよう！

• k**k
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• 2016/11/11 11:22

はじめまして。

今年８月末からLAで失業者手当(Unemployment Insurance・UI)をいただいている者で、このままいくと２月末までに手当は終了します。
実はレイオフ(会社縮小による)される直前に妊娠が発覚し、今５ヶ月で４月初めあたりに出産を控えているのですが
失業者保険がおわってから、State Disability Insurance (SDI)またPaid Family Leave(PFL)を受ける事は可能なのでしょうか。
それともUIは終了前にどこかで一旦止めなければSDIやPFLはいただけないのでしょうか。



ここからは現状説明です。

仕事には毎週応募しています(CalJobというサイトからではないですが)し、今までに5回面接の機会もあり
現在もひとつ感触良好で返事待ちをしている状況です。
面接での好感触ややりたいこととマッチするお仕事で、今までのお給料よりもよくとても嬉しい状態だったのですが
具体的にこれからかかる数字を出してみると仕事をしていてもしていなくても同じくらいの差し引きになってしまうことがわかりました。(↓)


仕事をするなら、夫と生まれてくる赤ちゃんとLS近郊の広めの所に移ろうと思っていて、現状よりだいぶ高い家賃や高熱費、デイケア代がかかる。
仕事がない・しないなら、LAから1時間15分くらい夫の両親のところに出産ご６ヶ月くらいまで同居しようと考えていて
自分の収入はありませんが、その6ヶ月間は(SDI+PFLがあるかもしれませんが)家賃や高熱費はほんの気持ちだけで済む＋自分が赤ちゃんの面倒をみられる＋両親の助けがある

↑こうなると金銭的にはとんとんになってくるんです。


また仕事や子育て、精神的なことを考えると、
今から仕事を始めるとすると、やりたい仕事であって、産後も３ヶ月で戻れる。ただ、今から５ヶ月弱ですぐに産休をいただくことになること、その際のチームからの反応が心配、そして産後３ヶ月でデイケアに預けなくてはならない。
今から始めないとすると、産後しばらくゆっくりできるし両親の助けもある。ただ産後6ヶ月までにそんなにうまく仕事が見つかるのか不安。
どちらにしてもフルタイムママを長く続けるというチョイスはないのですが、
これに関しては、フルタイムママや子育てしながら働いた事のある方から子どもとの時間の大切さ・大変さへのアドバイスが欲しいです。



長くなりましたが、要所要所のアドバイスでも構いませんので
どなたか意見をシェアしていただけましたらぜひお願いいたします。