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  • Trabajo Temporal
  • Educación / Tutor

[Koguma Kindergarten] Buscamos personas entusiastas que amen a los niños. Se ofrecen puestos a tiempo completo o parcial.

Town Guide こぐま幼稚園

Web Access No.1823613
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Company Message

Koguma Kindergarten ・ Se requiere profesional de cuidado de niños para clase de kindergarten ！

Buscando a alguien que pueda trabajar a partir de agosto o septiembre
Tiempo completo ・ Tiempo parcial ya sea
Titular de la licencia profesional de cuidado de niños preferido
8 ： 00AM a 18 Horario flexible entre 00PM preferido
Por favor, aplique con CV.

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Job Summary
Employment Status Trabajo Temporal
Job Type Educación / Tutor
Required Language Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 2341 W. 255th St., Lomita, CA, 90717 US
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Work Hours 08:00～18:00
[Work Hours detail]
Negociable en horas de trabajo
Se prefieren trabajadores con experiencia.
[Flextime]
Job Description Profesora de guardería, licenciada
Enseña a los niños canciones japonesas, juegos de manos y bailes
Diviértete con los niños y enséñales la cultura japonesa a través de eventos.
Cada mes tiene un tema y el plan de estudios es apropiado para la edad.
Compensation Detalle de la entrevista
[Compensation detail]
Se decidirá en la entrevista.
Holidays Coincide en gran medida con las vacaciones en el distrito escolar de Torrens.

Image/Video

Company Summary
Company Nameこぐま幼稚園Town Guide
Company Phone(310) 257 - 8880
Headquarter Location2341 255th Lomita, Ca 90717
Business DescriptionGuarderías, centros infantiles.
Websitehttp://kogumayouchien.wixsite.com/koguma

Selection
Application Method
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Job RequirementsTitulares del permiso de conducir de California
Titulares del permiso de guardería
Selection Process / Scheduleentrevista personal
Posting Period: 2024/05/06 (Mon) - 2024/06/06 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
7 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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