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  • 정직원
  • 영업

Torrance에 위치한 온라인 툴 제공 기업에서 Marketing ＆ Partner Rep.

Town Guide QUICK USA, INC.

Web Access No.2300995
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Company Message

온라인 툴을 제공하는 기업에서 일영 바이링구어 Marketing and Partner Representative 대모집 ！
마케팅, 그리고 고객과의 관계 구축을 모두 담당해 주실 분을 찾고 있습니다.
미국계 대상 영업, 프루프 리딩이 가능한 영어 실력을 요구합니다.

미국에서 교육받은 경험이 있는 분 ！ 미국 유학 경험이 있는 분

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Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 영업
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Torrance, CA）です。
　詳細はお問い合わせください。
Work Hours 08:00～17:00
[Work Hours detail]
M-F 8:00 - 17:00 （ 점심시간 60분 ）
매일 출퇴근
Job Description 마케팅 업무 전반
・ 각종 마케팅 툴 콘텐츠 확인
・ 경쟁사 조사
・ 신규 마케팅 회사 개척
・ 대리점 연계

〇 영업 업무 전반
・
・ 교육기관과의 관계 구축
・ 판매촉진 활동
Compensation 연봉 $62,400.00 - $83,200.00
Holidays ・ 일요일, 토요일
・ 유급 휴일
・ 유급 휴가
Benefits ・ Medical, Dental, Vision
・ Simple IRA
日英バイリンガルデジタルマーケティングトーランス正社員

Company Summary
Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationTorrance Office ： 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Orange County Office ： 2211 Michelson Dr, Suite 900, Irvine, CA 92612
Business Description퀵USA는 북미 （ 로스앤젤레스, 오렌지카운티, 뉴욕, 댈러스, 시카고, 애틀랜타, 디트로이트 ） 및 퀵USA의 자회사인 멕시코의 QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V. （ 아그칼리엔테스 , 케레타로 ） 등 9개의 지사를 통해 '모든 사람을 행복하게'라는 이념으로 인재소개 ・, 인재파견 , 인재파견 , 인재파견 아구카리엔테스, 케레타로 등 9개 거점에서 사람과 기업을 연결하는 사업을 전개하고 있으며, '모든 사람을 행복하게'라는 퀵그룹의 경영이념 아래 인재소개 인재파견을 핵심으로 하는 종합 인재서비스 사업을 전개하고 있다.
Websitewww.919usa.com

Selection
Application Method
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Job Requirements・ Bechelor's Degree
・ 일영 이중언어 구사
・ 웹 마케팅 또는 영업 경험
・ 미국 교육 경험
・ 기본 PC 기술 （ Word, Excel ）

*비자 지원은 하지 않습니다.
Selection Process / ScheduleQUICK USA 컨설턴트와의 면담 → 서류전형 → 기업 면접 → 채용

Other
Notes 영문 이력서와 간단한 지원동기와 함께 지원서를 보내주시기 바랍니다.

선발된 분들에게만 연락을 드립니다.
Posting Period: 2024/11/06 (Wed) - 2024/12/07 (Sat)
* Application period may close early depending on the situation.
24 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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