びびなび

成果を上げた事がない人には驚きなのでしょう。

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それ、日本のようなボーナスじゃなくて、個人、チームの業績良ければ出るインセンティブな　出ればラッキーみたいなもんだし気持ち程度
労働組合だってボーナスアップの闘争なんかしないし　だって年に２回のボーナス支給とか決まりないもん
こっちは基本年俸制だしなにボケたこと言ってんでしょう（笑）　やだやだYuとりさんは

毎年3月末に給料の20%がボーナス（incentive と呼びますが）がでます。
そのほかにもプロジェクトが成功するたびに追加でボーナスがでます。
出ればラッキーではなく、毎年でます。

＃１１　みたいなこと書くとどの会社も出るように思える　
うちの会社は例外ですとかかかないと
ほんと会社名出してほしいです

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別にオバマが考えたことじゃないよ。元々からuniversal health careの様なシステムが必要だという声はあった。主にDemocrat側から。
そしてクリントンがそれをやろうとしたけど達成できなかった。それをオバマがやってのけたんだよ。それでオバマケアと呼んだ。