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  • Empleado
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Se buscan estilistas ! Apoyamos el crecimiento profesional y de ingresos

Acceso Web No.2644733
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Mensaje de la Empresa

Peluqueros querían ‼️
Un montón de clientes libres, la compensación salarial, ideal para la construcción de la clientela.
Se buscan nuevos socios para salón recién cambiado
Podemos ayudarle a progresar en su carrera y aumentar sus ingresos.
Llámenos primero.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Moda
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 16008 South Western Avenue, Gardena, California, 90247 アメリカ合衆国
10 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
[Detalle de lugar de trabajo]
日系企業やスーパーが多く、日本人の多い地域です。
不便はありません。
Horas de trabajo. 09:00~18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Semana básica de 6 días. Arreglos flexibles están disponibles.
También podemos proporcionar una casa compartida u otro alojamiento para ocupación inmediata. Ir andando al trabajo.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Debe saber cortar, colorear, secar con secador y otras técnicas. 3-4 clientes libres / al día, 4-5 los fines de semana / al día. También ofrecemos compensación salarial mínima.
También apoyamos a los que se han graduado de la escuela de belleza y quieren perfeccionar sus habilidades y desarrollar su carrera.

Si quieres trabajar y estás disponible, ponte en contacto con nosotros ahora. Tenemos pocas vacantes por lo que será por orden de llegada.
Compensación Salario anual 50K〜100K可

Imagen / Vídeo

Período para Publicar:  2025/03/24 (Mon) - 2025/04/24 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
24 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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