HOPE International Home Care, Inc.提供从
个人护理到家政服务的一系列服务,帮助需要护理的人在舒适的家中或设施中过好日常生活。
自 2011 年成立以来,我们已经帮助许多老年人维持了他们的生活方式,
我们是唯一一家完全由日本员工组成的家庭护理公司。
我们到客户家中或护理员附近的护理院探望客户,与他们交谈,为他们做饭,整理周围环境,以免他们被小东西绊倒或摔倒等。工作。
与住在附近的客户进行家访 ・ 我们有大量的日本员工到护理院进行家访,这样他们就可以在空闲时间或接送孩子的空闲时间帮助人们。
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この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。(原文の言語:日本語)
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- 钟点工
- 健康・医疗
[无需经验 !] 招聘护理人员 ★ 工作地点包括南湾、洛杉矶、西洛杉矶、东洛杉矶、橘郡地区等。
网络访问号码2597677



支持老年人的生活方式



有价值的工作
我们最有成就感的时刻就是收到客户及其家人的 "感谢"。
起初,有些客户不愿意让陌生人到家里来,但随着我们一起聊天和散步,
他们渐渐敞开了心扉,许多家庭成员说:"爷爷总是盼着护理员来。我们听到许多家人说:"爷爷总是在等待护理人员的到来。 这是一份需要很大耐心的工作,因为通常不与老年人打交道的人可能需要反复讲述同一个故事,或者大声说话才能让别人听到,但是 当我们因此收到赞赏的话语时,我们会为自己是 "护理员 "而感到高兴!"这是多么有意义和快乐的事情。
在这里,你还可以从生活中的长者身上学到很多东西。
有很多高龄者与当地人结成了跨国婚姻,但随着年龄的增长,他们只能说自己的母语--日语,我们公司有时会接到护理人员的请求,
代表不会说日语的家人与客户交谈。在代表不会说日语的家人与客户交谈时,我们能够感受到 "被需要的喜悦"。
有些美国客户认为日本人非常细心和认真,
虽然我们拜访的老人不一定是日本人,但如果用英语交流有困难,我们办公室的工作人员可以帮助翻译。v1364> 不要求英语技能。
我们的许多护理人员都已完成子女教育,他们利用自己的生活经验,非常积极地投入工作。
如果您担心自己在目前的工作场所没有成就感,
为什么不来我们这里做护理员,看看新的世界呢?
起初,有些客户不愿意让陌生人到家里来,但随着我们一起聊天和散步,
他们渐渐敞开了心扉,许多家庭成员说:"爷爷总是盼着护理员来。我们听到许多家人说:"爷爷总是在等待护理人员的到来。
在这里,你还可以从生活中的长者身上学到很多东西。
有很多高龄者与当地人结成了跨国婚姻,但随着年龄的增长,他们只能说自己的母语--日语,我们公司有时会接到护理人员的请求,
代表不会说日语的家人与客户交谈。在代表不会说日语的家人与客户交谈时,我们能够感受到 "被需要的喜悦"。
有些美国客户认为日本人非常细心和认真,
虽然我们拜访的老人不一定是日本人,但如果用英语交流有困难,我们办公室的工作人员可以帮助翻译。v1364> 不要求英语技能。
我们的许多护理人员都已完成子女教育,他们利用自己的生活经验,非常积极地投入工作。
如果您担心自己在目前的工作场所没有成就感,
为什么不来我们这里做护理员,看看新的世界呢?


加入我们,支持老年人成为护理人员
我们不要求任何特定的资格,欢迎没有经验的应聘者申请。
对于没有经验的应聘者,我们会先对其进行入门培训,我们还提供年度培训。
你最初的任务包括与客户交谈、散步以及打扫卫生和做饭等简单的家务劳动。
你从一开始就不会被要求照顾卧床不起的人,因此不必感到自卑。
随着你逐渐适应你的职责,你可能会被要求帮助洗澡 ・ 上厕所等。
热情好客 :
善良体贴
健谈
会烹饪基本的日本料理 ( 咖喱、什锦烧等家常菜 )
有耐心、富有同情心
你是生活中的长者,能够尊重他人
有许多老人需要你的照顾。加入我们的工作,在被他人需要的同时,你也会得到赞赏。
对于没有经验的应聘者,我们会先对其进行入门培训,我们还提供年度培训。
你最初的任务包括与客户交谈、散步以及打扫卫生和做饭等简单的家务劳动。
你从一开始就不会被要求照顾卧床不起的人,因此不必感到自卑。
随着你逐渐适应你的职责,你可能会被要求帮助洗澡 ・ 上厕所等。
热情好客 :
善良体贴
健谈
会烹饪基本的日本料理 ( 咖喱、什锦烧等家常菜 )
有耐心、富有同情心
你是生活中的长者,能够尊重他人
有许多老人需要你的照顾。加入我们的工作,在被他人需要的同时,你也会得到赞赏。
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发布期 : 2025/03/23 (Sun)~2025/04/23 (Wed)
* 根据实际情况有时申请受理会提早结束
还剩 28 天
- 保护申请人的权利和平等招聘
- 使用找工作的公司不会以申请人的种族,肤色,宗教,性别,性取向,性意识或性表达,年龄,残疾,婚姻历史,公民身份,基因信息和受到其他国家的法律所保护的任何特征为理由,来区别对待就业或待遇。另外,根据各国和地区的法律来规定工资,休假等工作条件。如果您发现有违反这些的公司,请与我们联系。