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  • 사무실 / 사무

긴급모집 ★ 경리회계 업무가 주 업무인 사무직 직원 대모집 ！

Tampopo Club, Inc.

Web Access No.1820643
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회사 메시지

＼ Tampopo Bilingual Children Center (TBCC) ／
학생 증가에 따른 보육직원 모집 ＆ 회계 ・ 회계 메인 사무직원 대모집 ！

미래를 짊어질 어린이들을 위해, 직원의 물질적, 정신적 행복을 추구하는 회사 '민들레클럽'에서 당신의 능력을 살려 함께 일해 보지 않겠습니까 ？


♪ 이런 분을 모집합니다 ♪

회계, 경리업무 메인 사무 직원
Quick Books Online을 이용한 회계 업무 전반 （ 트랜잭션 분류, 신용카드 사용내역서 작성, 리퀘스트, 저널 입력, 재무보고서 작성, 월급 계산 등 ） 그 외 민들레와 관련된 사무 및 보육 보조

규칙과 상식 익히기2 － 6세라는 가장 중요한 시기에 아이를 키우게 되므로
상식과 올바른 규칙을 가지고 있는 사람, 보육에 대한 큰 애정이 있는 사람이 대 전제입니다.
자녀가 있는 엄마들도 활약하고 있습니다 ！


■ ■ □---- 시설장님으로부터 메시지-----□ ■ ■

보육 업무는 처음에는 체력적으로도 바쁘고, 매일매일 다른 일들이 일어나기 때문에 초심으로 돌아가야 합니다.
또한 어린 시절은 도전의 시기이기 때문에 자신의 정신상태를 시험하는 직업입니다.
무엇보다 최선을 다해 달려오는 아이들이 정말 사랑스럽고, 엄청난 성취감을 느낄 수 있습니다.


여러분의 많은 지원 바랍니다 ！

확대

모집요강
고용형태 파트타임
모집직종 사무실 / 사무
사용언어 일본어/영어
모집인원수 1-2
근무지 2000 North Fairview Street, Santa Ana (Mar-Les), California, 92706 アメリカ合衆国
큰지도에서 보기
[구체적인 근무지]
2000 North Fairview Street, Santa Ana, California, 92706
근무시간 07:30～18:00
[구체적인 근무시간]
파트타임
회계경리 메인 사무직
주1~3회
주5~10시간 정도 근무를 예상하고 있습니다 （ 원격근무가 아닙니다 ）
QBO 조작이 가능한 분 한정으로 모집합니다.
[자유근무시간제]
일 내용 회계 ・ 경리업무 Bookkeeping을 중심으로 한 사무 및 민들레 관련 사무
Quick Books Online을 이용한 회계업무 전반 （ 트랜잭션 분류, 신용카드 사용내역서 작성, 리퀘스트, 저널 입력, 재무보고서 작성, 월급 계산 등 ） 기타 사무업무
향후 사업 확장을 위해 그룹사 회계 업무도 부탁 드립니다.
급여 면접시
[구체적인 급여]
자세한 내용은 인터뷰로.
휴일/휴가 토요일, 일요일, 공휴일, 연말연시, 봄방학, 봄방학
대우/복리 후생 상세 면접에서

사진/동영상
事務会計経理QBOパート

회사개요
회사이름Tampopo Club, Inc.
대표 전화번호310-666-5126
본사 소재지3862 Cedron St, Irvine, CA 92606 USA 92606 USA
사업소Tampopoclub,inc.
사업내용보육센터
설립2023년
대표자YURIKO HASEGAWA
홈페이지https://www.tampopoclub.com/

응모/전형
응모방법
응모는 여기서
응모자격회계경리 메인 사무직원
・ 바이링구얼 （ 영어 ・ 일본어 ） 현지 회계법인과 영어 교류가 있습니다.
・ QuickBooks Online 경험자
・ 사무업무를 담당할 수 있으므로 PC 조작에 문제가 없는 분. （ Word, Excel, 엑셀, 워드, 파워포인트 사용 가능자. Word,Excel,Google Doc)
・ 미국에서 합법적으로 일할 수 있는 자격이 있는 분 （ 유효한 취업비자나 신분을 가지고 계신 분 ） Back Ground Check에 합격하신 분
・ 일반 상식이 있고, 아이들을 좋아하고 사랑하는 마음이 큰 분
채용일정'입사지원하기'에서 이력서를 첨부하여 지원하시기 바랍니다.
※ 근무 가능한 요일과 시간대를 알려주세요.
게재기간: 2024/05/04 (Sat) - 2024/06/04 (Tue)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
3일 남음
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응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.
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