หางาน

รูปแบบการแสดงบนจอ

แฟน

สลับหน้าจอ

Post Jobs

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้

ย้อนกลับ

  • พาร์ททาม
  • การตลาด

日系食品製造会社でセールス・マーケティングアシスタント募集。

Myojo U.S.A.,Inc

เบอร์ Web Access 1829927
Previous
Next
ปิด
ข้อความจาก บริษัท

美味しいものを[食べる」のも「作る」のも好きな方、日系食品会社の営業/マーケティングアシスタントとして是非、一緒に「おいしい」を探求していきましょう！

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร
สภาพการจ้างงาน พาร์ททาม
งานที่รับสมัคร การตลาด
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร จำนวนหนึ่ง
สถานที่ทำงาน 6220 Prescott Ct., Chino, CA, 91710 United States
ดูแผนที่ขนาดใหญ่
เวลาทำงาน 09:00～17:35
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
月曜日から木曜日の週４日間
9:00am - 5:35pm (ランチ３５分）
残業あり。
勤務時間については相談受付ます。
รายละเอียดการทำงาน セールス及びマーケティングメンバーのサポート業務：
・購買請求書を社内会計システムに入力する
・ベンダーの管理と会計システムへの登録
・顧客向け商品サンプルの在庫管理
・販売物在庫管理・荷受け
・Proposal・見積書・契約書・請求書など取引に必要な書類作成と処理
・Invoice処理（デモ・各経費）
・事務用品の在庫管理
・倉庫管理
・マーケティングイベントのサポート（書類作成、サンプル作成、販促品の管理）
・ドネーション関連のサポート（申請者との連絡、書類作成、配送・受け取りの手配
・商品サンプル発送手配
・Giveawaysのサポート（当選者との連絡、書類作成、商品準備、配送の手配）
เงินเดือน รายชั่วโมง $21.00/Hour
เลื่อนตำแหน่งและโบนัส 一年に一回パフォーマンスレビューあり。
その結果によって昇給あり。
วันหยุด 土日・会社規定の祝日
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ Health, Dental, Life Insurance は総合の勤務時間によってオファーが判断されます。
Waiting Periodあり。
・Paid Sick Leave
・Birthday and Floating Holidays（トレーニング期間終了時によって判断されます。）
・月一回のカンパニーランチ

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ
ชื่อบริษัทMyojo U.S.A.,Inc

เลือกผู้สมัคร
วิธีการสมัคร
สมัครได้ โดยคลิกตรงนี้
  • [หมายเลขโทรศัพท์](909)464 1411
คุณสมบัติผู้สมัคร・１－２年の関連業務の経験がある方優遇。
・アメリカで合法就労が出来る方。
・日本語・英語両方でコミュニケーションが取れる方。
・英語はビジネスレベルまたはそれ以上
・ビジネスに必要なPCスキル必須
กำหนดการ(ร่าง)採用前バックグランドチェック有り。
ระยะเวลาโพสต์:  2024/05/09 (Thu)~2024/06/09 (Sun)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่9 วัน
  • Share
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย
“หางาน” ย้อนกลับไปด้านบน