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週1日からスタート！パサデナで日本語講師募集

未来日本語学院

Web Access No.2438401
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会社からのメッセージ

1クラスの生徒数は2～8名と小規模で、アットホームな雰囲気の非営利日本語学校です。
今回は、2月から勤務可能な大人クラス（18歳以上の生徒を対象）の日本語講師を募集します。現地の方との交流を楽しみたい方、誰かの役に立ちたい方にピッタリのお仕事です。また、学校の講師として勤務することは難しいけれど、個人の日本語講師(Private Tutor)として新しい生徒を受け入れ可能な方からの問い合わせもお待ちしています。

【求める講師の種類（重複可能）】
①2025年2月から、土曜日の午前中、もしくは平日夕方以降にて初中級クラスを担当いただける方。N5～N4レベルの生徒が対象。今まで『げんき』や『みんなの日本語』など、総合的な教科書を用いて日本語を教えたことがある方。ハイブリッド、もしくはオンラインのみの勤務となります。

②パサデナの当キャンパスにて、大人を対象に完全対面レッスンで教えられる方。水曜日午後6：30からの初心者クラス、もしくは土曜日の午後12：45からの初級クラスを担当いただきます。日本語講師として教えた経験がない方でも、教える仕事に興味があり今後がんばってスキルを身につけたい方でしたら歓迎。先輩講師・スタッフがサポートします。

③対面にて、個人で日本語を教えておられる方。当校に入学問い合わせをいただいたけれど、スケジュールやレベルなどが合わない生徒さんに対して、無料で講師を紹介しています。大人・子どもどちらもあり得ますが、ほぼ全件が対面レッスン希望です。今後ビジネスチャンスを増やしたい個人の方は、お気軽にご連絡ください。

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募集要項
雇用形態 パートタイム
募集職種 教育・家庭教師
使用言語 英語/日本語
募集人数 1-2
勤務地 595 Lincoln Ave, Suite #202, Pasadena, CA, 91103 United States
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[勤務地詳細]
Pasadena Japanese Cultural Institute (595 Lincoln Ave. Pasadena, CA 91103)
勤務時間 00:00～00:00
[勤務時間詳細]
平日：午後6：30～8：00
土曜日：時間は応相談
仕事内容 英語を母語とする現地の方を対象に、日本語（読み書き・会話・文法・文化などを含む）を教えます。
宿題の作成と添削・月1回の講師ミーティングへの参加なども業務に含まれます。
給与 時給 USD $18.00 ～ USD $23.00
[給与詳細]
*当校規定に基づき、クラス準備時間にも給与を支給しています
例）クラス（90分授業）を担当の場合、授業1回につき40.5ドル～
*日本語講師未経験の場合は、最初の3カ月は研修期間として時給17ドル
休日・休暇 【休暇】
11月：サンクスギビング
12月：クリスマス
1月：お正月
4月：イースター
5月：メモリアルデー
7～8月：夏休み（7月は一部サマープログラムも開催）

会社概要
会社名未来日本語学院
代表電話番号6264495487
本社所在地595 Lincoln Ave. #202, Pasadena, CA 91103
事業内容英語を母語とする現地の方を対象とした日本語・日本文化の教授
設立2016年
従業員数3
平均年齢30～60代まで幅広く活躍中
ホームページhttp://mirainihongogakuin.org/index.html

応募・選考
応募方法
応募はこちらから
応募資格まずは【求める講師の種類（重複可能）】の中から希望職種を明記の上、履歴書を送付ください。日本語・英語どちらでもOK・びびなびのフォームも可

【必須要項】
・米国で合法的に就労可能
・ネイティブレベルの日本語スキル
・簡単な日常英会話・また英語でEメールのやりとりが可能（翻訳ソフトなど自由に使用可）

【歓迎スキル・経験】
・外国人に日本語を教えた経験がある、または日本語講師養成講座を修了
・４年制大卒（Bachelor’s degree）以上、または同等の能力を持つ
会社説明会2025年1月中に随時開催
選考スケジュール書類選考（履歴書）→ 面接（対面またはオンライン）*経験者の方には、簡単な模擬授業をしていただきます → 結果報告 → 双方が内容に合意すれば契約書に署名 → 2025年2月より勤務開始
掲載期間 : 2025年01月03日(金)～2025年02月03日(月)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 13 日
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応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。
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