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  • Trabajo Temporal
  • Comida / Restaurante

Sobornos disponibles ！ ✴︎Sólo cena ・ ¿Busca un horario de trabajo corto?

SHIN SUSHI

Acceso Web No.1818143
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Mensaje de la Empresa

✿ Se busca camarera ✿
✿ Se busca lavaplatos ✿

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Ocupado y en busca de trabajadores a tiempo parcial ！

Camarera
2 días a la semana
Hora de la cena 5pm o 5.30pm.
Precio hora + propina


Lavavajillas
Desde 1 día a la semana ！
Desde 6h o 6.30h.
Precio por hora + Propina

Se soborna a los dos.

Ideal para quien sólo quiera trabajar por las tardes, aproveche su tiempo libre, pueda doblar y busque menos horas ♪
No dude en contactar con nosotros ！

*SSN obligatorio
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Justo al lado de la 5FWY.

Esperamos oír de usted ！

Cerrado … Domingo y Lunes
(949)-582-1011 （ Tienda ）
(949)-742-5736 Teléfono móvil ）
Contacto.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 26002 Marguerite Pkwy #C, Mission Viejo, California, 92692 USA
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 17:00～22:00
[Detalle de horas de trabajo]
La hora media de cierre es alrededor de las 21:00-22:00, pero depende del día

Más detalles en la entrevista.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Operaciones generales del servidor
Compensación Detalle de la entrevista
[Detalle de Compensación]
Precio por hora + propina.
Vacaciones - días festivos Cerrado … Domingo ・ Lunes

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaSHIN SUSHI

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Período para Publicar:  2024/05/02 (Thu) - 2024/06/02 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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