This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

  • Empleado
  • Oficina

☆ Debe tener experiencia en administración ☆ Empresa japonesa en OC está buscando un bilingüe HR Admin ! JOB#13096

Web Access No.1863311
Previous
Next
Company Message

Se valorará experiencia en administración.
Se valorará experiencia en funciones relacionadas con RRHH en asignación !
☆ Beneficios completos ☆ 401K matching available ★.

Enlarge

Job Summary

Employment Status Empleado
Job Type Oficina
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location コスタメサ, カリフォルニア州, 92626 アメリカ合衆国
[Work Location detail]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先(Orange County, CA)です。 
詳細はお問い合わせ下さい。
Work Hours 08:00~17:00
Job Description • Mantiene exacta y actualizada, la integridad y confidencialidad de los archivos de recursos humanos, registros y documentación. Cumple la política de la empresa y los procedimientos de control interno, y apoya las auditorías.
• Responde a las preguntas más frecuentes de los empleados para Proporciona apoyo administrativo al departamento de RRHH. Crear informes necesarios para la contabilidad, oa petición de otros departamentos.
• Administrar las funciones de nómina, incluyendo el procesamiento, responder a las preguntas de los empleados.
• Administrar y mantener el programa de leasing de vehículos de la empresa, incluyendo el pedido de vehículos, matriculación y asuntos de accidentes o seguros.
• Administrar funciones administrativas generales. Administrar las funciones administrativas generales, incluida la atención de la centralita de la empresa, la entrada y salida de correo y paquetes, los suministros de oficina, los asuntos relacionados con las instalaciones, la preparación y la gestión de los eventos de la empresa y la organización de los mismos.
• Apoyar en la contratación. dirigir o ayudar en la orientación de nuevos empleados. etc.
Compensation Salario anual $60,000.00 - $70,000.00
[Compensation detail]
$ 60-70K, No Exento
Holidays Sábados, domingos y festivos
Benefits Baja por enfermedad, Vacaciones pagadas, 401k, Seguro médico

Company Summary

Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone310-323-9190
Headquarter Location970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Business DescriptionQuick USA opera ocho oficinas en Norteamérica ( Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta ) y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. DE C.V. ( Aguascalientes y Querétaro ). En ocho localidades de México, Quick Global México, S.A. DE C.V., Aguascalientes, Querétaro filial de Quick USA, se dedica al negocio de conectar personas y empresas y opera un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y la contratación de personal temporal bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Websitewww.919usa.com

Selection

Application Method
Job Requirements・ Bilingüe japonés-inglés
・ Habilidades de comunicación
・ Experiencia en Adm ( Preferible experiencia en asuntos relacionados con RRHH para expatriados ! )
Selection Process / ScheduleEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Other

Notes Por favor aplique con su CV en inglés y una breve motivación para aplicar.

Solo nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas.
Posting Period: 2024/05/24 (Fri) - 2024/06/24 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
7 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.