• พาร์ททาม
  • ร้านอาหาร

ハンティントンビーチにある日本食To Goレストランで、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。

Komeya Sushi & Grill

Web Access No.2221803
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Company Message

オープンして1年の日本人オーナーのお店です。主婦の方、学生さん、大歓迎です。美味しいまかないも付いてます。お気軽にお問い合わせください。
Yumi 714-654-3308 (テキストでもOK)

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Job Summary

Employment Status พาร์ททาม
Job Type ร้านอาหาร
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 3-5 3-5 คน
Work Location 21451 Brookhurst Street, Huntington Beach, California, 92646 アメリカ合衆国, Huntington Beach, Oreange CA, 92646
[Work Location detail]
21451Brookhurst St Huntington Beach CA 92646
Brookhurst PlazaにあるTrader Joe'sの隣。
Work Hours 09:45~20:30
[Work Hours detail]
営業時間は午前11時~午後7時15分です。
シフトは2交代制で、朝9:45からの3.4時間程度、午後は14時からの4~6時間。
朝の仕込みだけや、夕方の17時以降の方でもOKです!
週末のみ働ける方も募集してます。
スケジュールの調整はご相談ください。
主婦の方や学生さんも是非ご連絡ください。
詳細は面接でお願いします。
Job Description レストラン業務全般を募集。寿司シェフ、寿司ヘルパー、キャッシャー、クック、仕込み、クリーンなど。みんなで助け合える人材を募集しています。
Compensation รายชั่วโมง $16.00 - $20.00
[Compensation detail]
時給+Tips
給料は5日と20日にペイチェックでお支払いします。
Raise / Bonus 経験や能力次第で時給アップ。
Holidays 詳細は面接にて
Benefits 詳細は面接にて

Image/Video

Company Summary

Company NameKomeya Sushi & Grill
Company Phone7146543308
Headquarter Location21451Brookhurst St Huntington Beach CA 92646
Office21451Brookhurst St Huntington Beach CA 92646

KOMEYA SUSHI AND GRILL
Listed Stock MarketHuntington Beach
Websitehttps://komeyasushiandgrill.square.site/

Selection

Application Method
  • [TEL]7146543308
Job Requirementsアメリカで働ける資格のある方。
高校生も可(学校のワークパーミットが必要)
Posting Period: 2024/10/07 (Mon) - 2024/11/07 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
3 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.