• พนักงานประจำ
  • ร้านอาหาร

新しいビジネスモデルに一緒にチャレンジしませんか(VISA、永住権サポートあり・OPTも可能です)

Goshiki,LLC

Web Access No.1913913
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Company Message

当社の新規事業(飲食業)での責任者候補を募集しております
今年1月にスタートした新しい事業部ですが、半年足らずで売り上げは現在10倍以上になりました
まだ手探りな状態で事業を進めております
ご自身のアイデアを活かせる環境ではあります。
新しいことにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております
アメリカの成功事例をAISA地域の当社子会社がある(台湾・ホーチミン・ジャカルタ)への展開も計画しております

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Job Summary

Employment Status พนักงานประจำ
Job Type ร้านอาหาร
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location 17972 skypark circle Suite E, Irivine, CA, 92614
[Work Location detail]
ビジネスセンターにあります
Work Hours 07:00~21:00
[Work Hours detail]
勤務時間はご相談ください
[Flextime]
Job Description 管理職候補を募集しております

お弁当・スイーツの企画・販売
人材募集・人材管理
仕入れ
納品
接客など
全てのことをお願いできる方。
日本からのご応募もお待ちしております
Compensation รายชั่วโมง $19.00 - $25.00
[Compensation detail]
研修期間中
*1〜3ヶ月の研究期間あり
*勤務時間は要相談

マネージャー経験者優遇
アルバイトからのチャレンジも歓迎
Raise / Bonus 業績により月間の臨時ボーナスあり
Holidays フレックスタイム
Benefits 福利厚生あり
VISA・グリーンカードサポートあります
OPTも受け付けております

Image/Video

Company Summary

Company NameGoshiki,LLC
Company Phone949-475-9608
Headquarter Location17972 Sky Park Circle, Building 47 Suite E, Irvine, CA 92614
Officeサンディエゴ、ニュージャージー、ミシガン
Business Description印刷業・弁当販売業
Established2004年(日本)2013(アメリカ)2022(台湾)
President / CEOTAZ TANAKA
Capital25万ドル
Annual Salesグループ合計 12億
Number of Employees50
Average Age40
Websitehttps://goshikiprinting.com

Selection

Application Method
Job Requirementsアメリカ在中のかたは、労働VISA、永住権をお持ちの方
日本在中の方は、管理職経験 3年以上 もしくは海外勤務経験者
Company Workshop当社はアメリカ・日本・台湾に拠点を持つ印刷会社です
アメリカ https://goshikiprinting.com
日本 https://www.bestprints.biz
台湾 https://shop.5shiki-print.tw
Selection Process / Scheduleまずはメールにてお問い合わせください
1)ZOOMなどSNSにて一次面接を行います(使えない方はご応募ご遠慮ください)
1週間程度で採用連絡をいたします
2)一次面接後、集団面接
2~3日程度で採用連絡をいたします
3)直接お会いしての面接
2~3日程度で採用連絡をいたします
Posting Period: 2024/06/16 (Sun) - 2024/07/17 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
22 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.