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  • Oficina

◆Cuentas por pagar en el Departamento de Contabilidad. ◆

Day-Lee Foods, Inc.

Acceso Web No.2354265
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Mensaje de la Empresa

Buscamos personal para Cuentas a Pagar que sea honesto y preciso en su trabajo. Tenga en cuenta que no aceptamos consultas telefónicas.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Santa Fe Springs, CA, 90670 アメリカ
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
Santa Fe Springs, CA
Horas de trabajo. 08:30～17:30
[Detalle de horas de trabajo]
8 ： 30-17 ： 30
Descripción de trabajo ・ Comprobación y cotejo de facturas
・ Procesamiento de pagos
・ Entrega de documentos entre oficinas （ Menos de 10 millas ida y vuelta ）
・ Archivado etc


Cualificaciones ：
・ Conocimientos básicos de PC
・ 2-3 años de experiencia en A/P o contabilidad
・ Capacidad para trabajar en EE.UU. (sin visado)
・ Permiso de conducir obligatorio
・ Por favor Por favor, envíe su currículum en inglés
Compensación Salario por Hora $22 - $25 (経験に応じて）
Vacaciones - días festivos Vacaciones pagadas, días festivos Ј (10 días al año)
Salario / beneficios Seguro médico, seguro dental, seguro de vida, 401 （ K) （ con match ）, vacaciones pagadas, baja por enfermedad.

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaDay-Lee Foods, Inc.
Sitio webhttp://www.day-lee.com/

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo・ Conocimientos básicos de PC
・ 2-3 años de experiencia en A/P o contabilidad
・ Capacidad para trabajar en EE.UU. (sin visado de apoyo)
・ Permiso de conducir obligatorio
・ Por favor, envíe su currículum en Inglés
Período para Publicar:  2024/11/27 (Wed) - 2024/12/28 (Sat)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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