『車所有・移動の課題を解決し、人々の生活をより豊かにする。』
これが私たちのミッションです。
車はアメリカでの生活を快適にしますが、購入するためにはクレジットヒストリーが必要です。ですが、渡米直後の場合はクレジットヒストリーをお持ちでない為、なかなか分割で買ったり借りることができません。私たちはこのような車の問題を解決するため、独自の審査機能を構築するなど業界の常識に挑戦してきました。
EV・自動運転・AIの台頭で車業界は変革の時を迎えようとしています。テクノロジーの最先端をいくアメリカ。今後伸びしろのある車業界で新しいことにチャレンジしてみませんか？
Info Type
View Option
Sort by Status
- พนักงานประจำ
- พนักงานสัญญาจ้าง
- พนักงานจ้างชั่วคราว (ส่งมาจากบริษัทนายหน้า)
- ฟรีแล็นซ์
- พาร์ททาม
- พาร์ททามชั่วคราว
- พาร์ททาทระยะสั้น
- ฝึกงาน
- งานพาร์ทไทม์ทำที่บ้าน
- Outsourcing
- ทำงานในวันหยุด
- อื่นๆ
Sort by Job Category
Back
-
- พนักงานประจำ
- จำหน่าย
🔷エコドライブ🔷スタッフ募集！ 成長意欲があり前向きな方希望！専門知識必要無し！
Web Access No.2256235
車所有・移動の課題を解決する
チーム
現在17名のスタッフが在籍しています。バックグラウンドはみんなバラバラで、元学校の先生、ネイリスト、某チェーン店のシェフ、市役所職員などなど、多種多様なメンバーが揃っています。
そのメンバー全員に共通してるのが、良いお店にしたい、お客様に喜んでもらいたい、自分たちのサービスをもっともっと良くしたい、ということです。
バックグラウンドがバラバラだからこそ化学反応が起きて、今まで業界になかったような面白いアイデアがたくさん飛び出します。
何事にもプラス思考で、お互いを尊重しあうメンバーだからこそ多くのリピーターのお客様に恵まれています。
そのメンバー全員に共通してるのが、良いお店にしたい、お客様に喜んでもらいたい、自分たちのサービスをもっともっと良くしたい、ということです。
バックグラウンドがバラバラだからこそ化学反応が起きて、今まで業界になかったような面白いアイデアがたくさん飛び出します。
何事にもプラス思考で、お互いを尊重しあうメンバーだからこそ多くのリピーターのお客様に恵まれています。
ガソリン代高騰の今だからこそエコカーの魅力を！
私たちが取り扱っている車両は最先端のEVカーが多く、テスラやハイブリッドカーとなります。
テスラやハイブリッドカーの魅力を多くの人に伝えていくのはとても魅力的な仕事なのです。
カリフォルニアではガソリン代や自動車保険料が高騰し多くの家計を圧迫しています。
燃費の良いハイブリッドカーや電気自動車を、支払いしやすいようにデザインされた私たちのプログラムを多くの人に広めていくことはとてもやりがいのある仕事です。
テスラやハイブリッドカーの魅力を多くの人に伝えていくのはとても魅力的な仕事なのです。
カリフォルニアではガソリン代や自動車保険料が高騰し多くの家計を圧迫しています。
燃費の良いハイブリッドカーや電気自動車を、支払いしやすいようにデザインされた私たちのプログラムを多くの人に広めていくことはとてもやりがいのある仕事です。
募集職種
♢セールス/オンデマンド事業
滞在期間・渡米目的に合わせたサービスの提案を対面もしくはGoogle Meetで行います。
♢オペレーター/オンデマンド事業
オンデマンドサービスをご利用中のお客様のサポートを行うお仕事です。
♢メカニック/オートリペア事業
商品化のための整備、販売後の車両メンテナンス・故障修理を行うお仕事です。
セールス、オペレーター職は業界未経験の方も大歓迎◎語学も日本語がマストで英語が話せなくても大丈夫です！パソコンでの操作が多いので簡単な操作が出来るとGOOD!
滞在期間・渡米目的に合わせたサービスの提案を対面もしくはGoogle Meetで行います。
♢オペレーター/オンデマンド事業
オンデマンドサービスをご利用中のお客様のサポートを行うお仕事です。
♢メカニック/オートリペア事業
商品化のための整備、販売後の車両メンテナンス・故障修理を行うお仕事です。
セールス、オペレーター職は業界未経験の方も大歓迎◎語学も日本語がマストで英語が話せなくても大丈夫です！パソコンでの操作が多いので簡単な操作が出来るとGOOD!
求める人物像
《人物》
・何事にも前向きでチャレンジできる方
・自己成長欲求の強い方
・謙虚で礼儀、礼節のある方
・明るく素直な方
・チームワークを大切にできる方
・共感力の高い方
・アメリカ国籍、グリーンカードをお持ちの方歓迎
《経験》
・接客経験のある方
・営業経験のある方
・何事にも前向きでチャレンジできる方
・自己成長欲求の強い方
・謙虚で礼儀、礼節のある方
・明るく素直な方
・チームワークを大切にできる方
・共感力の高い方
・アメリカ国籍、グリーンカードをお持ちの方歓迎
《経験》
・接客経験のある方
・営業経験のある方
ビザサポート
♢J1ビザ
1年半のインターンシップビザです。
1年半で学んで頂いた後は、お互いに条件が合えば日本でのリモートワークも可能です。
♢グリーンカード
共に働いた上で、優れた人間性、卓越した業務内容、をお持ちと判断した場合はグリーンカードのスポンサーになります。
1年半のインターンシップビザです。
1年半で学んで頂いた後は、お互いに条件が合えば日本でのリモートワークも可能です。
♢グリーンカード
共に働いた上で、優れた人間性、卓越した業務内容、をお持ちと判断した場合はグリーンカードのスポンサーになります。
業界の魅力
自動車業界はEV化、自動運転化、AIというテクノロジーのおかげで200年に1度という大変革の波が押し寄せています。
EV・自動運転・AIの領域ではアメリカは世界No1です。これから自動車における様々なトレンドはアメリカ発になるでしょう。
このアメリカという最先端の市場で大波に乗るチャンスは間違いなく一生に一度といえるのです。
EV・自動運転・AIの領域ではアメリカは世界No1です。これから自動車における様々なトレンドはアメリカ発になるでしょう。
このアメリカという最先端の市場で大波に乗るチャンスは間違いなく一生に一度といえるのです。
私たちの3つの行動指針
♢User Focus | 顧客視点
私たちは常にお客様視点を第一に考え、課題を理解し期待を想像を超えた価値を提供します。
♢Fairness | フェア
私たちは、お客様・社員・事業パートナー・社会などすべてのステークホルダーに対してフェアで誠実な関係を構築します。
♢Long-term Vision | 長期視点
私たちは、短期的な利益追求ではなく長期的な視点に立ち、コツコツと着実に成長を重ねていきます。短距離走ではなくマラソンだと思って一歩一歩ゴール目指して前に進んでいきます
私たちは常にお客様視点を第一に考え、課題を理解し期待を想像を超えた価値を提供します。
♢Fairness | フェア
私たちは、お客様・社員・事業パートナー・社会などすべてのステークホルダーに対してフェアで誠実な関係を構築します。
♢Long-term Vision | 長期視点
私たちは、短期的な利益追求ではなく長期的な視点に立ち、コツコツと着実に成長を重ねていきます。短距離走ではなくマラソンだと思って一歩一歩ゴール目指して前に進んでいきます
エコドライブで働く魅力
1．アットホームな環境
当社では全員ファーストネームで呼び合っています。平均年齢は39歳、非常にフラットな職場です。
2.発言しやすい仕組み
当社ではSlackを使用し、改善ルームやアイデア募集ルームなどを作り発言がしやすい仕組みを作っています。
3.声の社内報「えこどラジオ」
会社の目指す方向と現状を声で社長が伝えることでより一層チーム意識が高まります。
4.実力評価制度
頑張れば頑張った分だけしっかりと評価される職場です。頑張りが評価されて、業界経験なしで大卒の入社2年目でマネージャーを務めている社員もいます。
《社員インタビュー》
Q, Eco Driveのどんなところが好きですか？
スタッフ同士の雰囲気が良いところです。意見が言える環境・そしてやりたいことを実行できるところです。
Q, 職場の仕事環境はどんな雰囲気ですか？
一人一人がそれぞれの仕事を責任持って行っている事で、プラスし合え刺激のある良い環境です。
当社では全員ファーストネームで呼び合っています。平均年齢は39歳、非常にフラットな職場です。
2.発言しやすい仕組み
当社ではSlackを使用し、改善ルームやアイデア募集ルームなどを作り発言がしやすい仕組みを作っています。
3.声の社内報「えこどラジオ」
会社の目指す方向と現状を声で社長が伝えることでより一層チーム意識が高まります。
4.実力評価制度
頑張れば頑張った分だけしっかりと評価される職場です。頑張りが評価されて、業界経験なしで大卒の入社2年目でマネージャーを務めている社員もいます。
《社員インタビュー》
Q, Eco Driveのどんなところが好きですか？
スタッフ同士の雰囲気が良いところです。意見が言える環境・そしてやりたいことを実行できるところです。
Q, 職場の仕事環境はどんな雰囲気ですか？
一人一人がそれぞれの仕事を責任持って行っている事で、プラスし合え刺激のある良い環境です。
PGlmcmFtZSBpZD0idnI1V0F4ZzN0WGciIHdpZHRoPSI0MjAiIGhlaWdodD0iMzE1IiBzcmM9Imh0dHBzOi8vd3d3LnlvdXR1YmUuY29tL2VtYmVkL3ZyNVdBeGczdFhnP3JlbD0wJmVuYWJsZWpzYXBpPTEmYW1wO3dtb2RlPXRyYW5zcGFyZW50IiBmcmFtZWJvcmRlcj0iMCIgYWxsb3dmdWxsc2NyZWVuPjwvaWZyYW1lPjxkaXYgY2xhc3M9ImV4bWVkaWEtcmVmZXJyZXIiIHRhcmdldD0iX25ldyI+PGNpdGU+UmVmZXJlbmNlOjxhIGhyZWY9Imh0dHA6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20iIHRhcmdldD0iX25ldyI+eW91dHViZTwvYT48L2NpdGU+PHA+PGEgaHJlZj0iaHR0cHM6Ly95b3V0dS5iZS92cjVXQXhnM3RYZyIgdGFyZ2V0PSJfbmV3Ij5odHRwczovL3lvdXR1LmJlL3ZyNVdBeGczdFhnPC9hPjwvcD48L2Rpdj4=
Previous
Next
Job Summary |
||
| Employment Status | พนักงานประจำ | |
|---|---|---|
| Job Type | จำหน่าย | |
| Required Language | ภาษาญี่ปุ่น | |
| Number of Positions | 1-2 1-2 คน | |
| Work Location | 1327 West 228th Street #A, Torrance (Harbor), California, 90501 アメリカ合衆国 | |
| Work Hours |
09:00～06:00
|
|
| Job Description | ＜営業・販売業務＞ 〇主にメールやGoogle Meetなどでのサービス案内（レンタカー・リース） 〇お客様に適したサービス紹介と車両のご案内 〇契約書類作成・オンライン送付など ＜カスタマーサポート業務＞ 〇来店・電話・メール・LINEでのお客様応対 〇お客様ご依頼の各種変更手続き 〇お客様のご案内・質問回答 〇書類作成・送付など ※車種が限られているので多岐にわたる専門知識は必要ありません ※サービス内容は完全に理解していただく必要があるので資料を使って学んで頂きます |
|
| Compensation |
รายชั่วโมง $20
|
|
| Raise / Bonus | 能力により昇給あり | |
| Holidays | 週休２日、年末年始休暇 | |
| Benefits | 社割制度（購入・整備）、健康保険、401K、有給休暇、能力次第で永住権サポート | |
Image/Video       |
||
Company Summary |
|
| Company Name | Eco Drive On Demand |
|---|---|
| Company Phone | 310-974-1816 |
| Headquarter Location | 1327 W 228th St #A Torrance CA 90501 |
| Office | トーランス店 1327 W 228th St #A Torrance CA 90501 コスタメサ店 3006 Enterprise St #A Costa Mesa CA 92626 |
| Business Description | エコカーのレンタル・リース・販売・整備 |
| Established | 12/04/2012 |
| President / CEO | 鈴木 敦 |
| Number of Employees | 17 |
| Average Age | 39 |
| Website | https://www.ecodriveondemand.com/recruit/ |
Selection |
|
| Application Method |
|
|---|---|
| Job Requirements | 〇米国内で就労できる資格のある方 |
-
Posting Period: 2024/11/07 (Thu) - 2024/12/08 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
17 days left
- Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
- Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
