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Se precisa Adm. bilingüe japonés-inglés para estudio de arquitectura en South Bay ！ JOB#14018

Guía de CiudadQUICK USA, INC.

Acceso Web No.2232391
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Mensaje de la Empresa

Excelentes beneficios ★ Cumpleaños Off esquema disponible ★
Se requiere Asistente Administrativo de la Construcción para una empresa japonesa en la Bahía Sur ！

No hay horas extras básicas.
Debe ser capaz de venir a trabajar todos los días y debe ser bilingüe en inglés y japonés.
Conocimientos básicos de PC.
Cultura de empresa amigable, tasa de retención extremadamente alta.
Te formaremos con apoyo integral, así que no te preocupes si no tienes experiencia.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Southbay,CA）です。
詳細はお問合せください。
Horas de trabajo. 09:00～17:00
Descripción de trabajo 1. soporte de contrato
2. Recopilación de Subs y proveedor Info: confirmar&actualización a la carpeta del proyecto
3. Subs W9&documentos de seguro: solicitud, confirmar,&actualización
4. Comprobación de la licencia del contratista de Sub por estado y actualizaciones
5. 4. Sub's Contractor's License Check by State and Updates 5. Collect Subs and Proveedores Liberación Renuncias para Factura
6. Proyecto Compartido Base de Datos de verificación y actualización de apoyo
7. Pedido de suministros para Jobsite / Proyecto. 8. Apoyo para el cierre del proyecto paquete de presentación
9. Los arreglos de viaje cuando se solicite

Nota: El trabajo no se limita a lo anterior, realizar otro apoyo administrativo según sea necesario. Nota: El trabajo no se limita a lo anterior, realizar otro apoyo administrativo según sea necesario.
Compensación Salario por Hora $22.00 - $23.00
Salario / beneficios Vacaciones pagadas, baja por enfermedad, cumpleaños y otras vacaciones pagadas
Seguros médico, dental y oftalmológico, reintegro de su uso mensual de la célula médicos, dentales, seguros de visión, el reintegro de su uso mensual de células
アドミ日英バイリンガルアットホームベネフィット充実残業なし

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaQUICK USA, INC.Guía de Ciudad
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationOficina de Torrance ： 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Oficina del Condado de Orange ： 2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
Descripción del negocioQuick USA opera nueve oficinas en Norteamérica （Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta, Detroit ）y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. de C.V. （ Aguascalientes, Querétaro ）. En nueve localidades de México, incluyendo Agucalientes, Querétaro , nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas y estamos desarrollando un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y contratación temporal de recursos humanos bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Sitio webwww.919usa.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo＊ Se requiere bilingüe japonés-inglés
＊ Manejo básico de PC
＊ Se admiten candidatos con menos experiencia ！
Proceso de Selección / HorarioEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Otros
Notas Por favor aplique con su CV en inglés y una breve motivación para aplicar.

Solo nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas.
Período para Publicar:  2024/10/11 (Fri) - 2024/11/11 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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