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  • Empleado
  • Oficina

Si tiene experiencia en administración general, estaremos encantados de conocerle.

interesse international inc.

Acceso Web No.1793771
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Mensaje de la Empresa

Empresa comercial japonesa busca un híbrido （ General Affairs Admin para 2-3 oficina + casa ） por semana.
Japonés ・ conocimientos de inglés también pueden ser utilizados.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo トーランス, カリフォルニア州, 90501 アメリカ合衆国
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[Detalle de lugar de trabajo]
ハイブリッド勤務（週2-3オフィス+在宅）
Horas de trabajo. 08:30～17:00
Descripción de trabajo ・ Seguros de empresa （ Responsabilidad civil general ・ Indemnización laboral ・ EPLI, ERISA, etc. ）
・ Juntas de accionistas ・ Preparación de consejos de administración
・ Planes de acción social
・ Reuniones varias ・ Moderación durante reuniones informativas （ Inglés ・ Japonés ）
・ Otras tareas relacionadas
Compensación Salario anual 40,000 - 46,000
[Detalle de Compensación]
No exento (horas extras pagadas ）)
Aumento de salario / Bono Beneficio&pagado de acuerdo con la evaluación del rendimiento.
Vacaciones - días festivos Sáb ・ Dom ・ Festivos ō
Salario / beneficios Seguro de Salud （ Médico ・ Dental ・ Oftalmológico ・ Vida ） , 401K, Ayuda a la Educación

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresainteresse international inc.
Sitio webhttps://iiicareer.com/eng/

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
  • [TEL](310)414 9111
Requisitos de trabajo・ Capaz de trabajar legalmente en los EE.UU. （ Capaz de trabajar durante al menos 1 año sin apoyo de VISA ）
・ Bilingüe japonés-inglés （ Se requiere un alto nivel de inglés ）
・ 3+ años de administración y negocios relacionados
・. Excel, Word, Powerpoint
・ Orientado al trabajo en equipo y capaz de trabajar con colegas.
Período para Publicar:  2024/04/19 (Fri) - 2024/05/20 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
12 días a la izquierda
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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