Somos la filial estadounidense de Cosmic ・ Diner, que opera más de 300 restaurantes en Japón.
Con la creencia de "De la felicidad familiar a la gran felicidad", hemos ampliado nuestro negocio de restaurantes en el extranjero a Singapur y Vietnam para la felicidad de nuestros clientes ・ nuestros socios comerciales, y las personas con las que trabajamos.
En los EE.UU., actualmente operamos Taikoo Restaurant e Izakaya Donghame, y estamos planeando desarrollar activamente más restaurantes en el futuro con miras a expandir nuestro negocio en todo el país.
Desde su apertura en 1980, el Restaurante Taikoh ha sido un restaurante donde todo el mundo puede disfrutar con facilidad de comida japonesa como sushi, tempura y udon.
Izakaya Donghame es un popular restaurante izakaya situado principalmente en Osaka, cuya apertura está prevista para principios de 2024. Ofrecerá platos exclusivos del popular estilo izakaya, como yakitori y sashimi.
Debido a la actual expansión del negocio, actualmente estamos buscando un candidato ejecutivo o ejecutiva.
A tiempo completo ・ Puestos a tiempo parcial disponibles al mismo tiempo, así que no dude en ponerse en contacto con nosotros primero.
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- Comida / Restaurante
[Ejecutivo ・ Candidatos a ejecutivo ・ Se busca personal a tiempo parcial ！] Se busca personal diverso en la zona de LA y OC para ampliar operaciones de restaurante de sushi e izakaya ！.
CIU
Acceso Web No.1783737
Quiénes somos
El tipo de persona que buscamos
Debido a la expansión del negocio, buscamos un candidato a ejecutivo o ejecutiva.
En función de su experiencia y aptitudes, podemos ofrecerle diversos puestos de trabajo, como jefe de cocina o de planta.
Debes ser brillante, serio y amar el sector de la hostelería. Te gusta tratar con la gente y hacerla feliz, y sabes comunicarte bien.
Si tienes sentido de la responsabilidad, ambición y pasión por 'hacer crecer la tienda ！', queremos saber de ti.
El personal con experiencia es por supuesto bienvenido, pero si compartes estas actitudes que valoramos, entonces no es necesaria experiencia.
Si tiene experiencia en gestión, podemos ofrecerle un puesto especialmente importante como candidato a ejecutivo.
Habilidades que agradecerá...
・ Experiencia cocinando en un restaurante japonés
・ Experiencia trabajando en un restaurante
・ Habilidades de atención al cliente en inglés
Si quieres cambiar de profesión o aprender a gestionar un restaurante, presenta tu candidatura.
Únete a nosotros y acepta el reto ！.
En función de su experiencia y aptitudes, podemos ofrecerle diversos puestos de trabajo, como jefe de cocina o de planta.
Debes ser brillante, serio y amar el sector de la hostelería. Te gusta tratar con la gente y hacerla feliz, y sabes comunicarte bien.
Si tienes sentido de la responsabilidad, ambición y pasión por 'hacer crecer la tienda ！', queremos saber de ti.
El personal con experiencia es por supuesto bienvenido, pero si compartes estas actitudes que valoramos, entonces no es necesaria experiencia.
Si tiene experiencia en gestión, podemos ofrecerle un puesto especialmente importante como candidato a ejecutivo.
Habilidades que agradecerá...
・ Experiencia cocinando en un restaurante japonés
・ Experiencia trabajando en un restaurante
・ Habilidades de atención al cliente en inglés
Si quieres cambiar de profesión o aprender a gestionar un restaurante, presenta tu candidatura.
Únete a nosotros y acepta el reto ！.
Perspectivas de futuro.
Tenemos previsto ampliar nuestras tiendas en el futuro con el objetivo de expandirnos por todo Estados Unidos.
Hay mucho margen de crecimiento en nuestro entorno de trabajo, por lo que queremos incorporar las ideas de nuestro personal y crecer juntos.
Siempre hemos apoyado los sueños de nuestro personal a través de su trabajo. En Japón, nuestro personal ha utilizado su experiencia en tienda ・ experiencia en gestión para
iniciar sus propios negocios en el negocio de la restauración, y algunos han iniciado negocios en otros campos que pueden apoyar el negocio de la restauración.
Los que quieren desarrollarse y no sólo hacer el trabajo que les dan.
Los que quieren cambiar de profesión o aprender a llevar una tienda.
Si estás ilusionado y tienes sueños para la próxima expansión con nosotros.
Esperamos saber de usted ！.
Hay mucho margen de crecimiento en nuestro entorno de trabajo, por lo que queremos incorporar las ideas de nuestro personal y crecer juntos.
Siempre hemos apoyado los sueños de nuestro personal a través de su trabajo. En Japón, nuestro personal ha utilizado su experiencia en tienda ・ experiencia en gestión para
iniciar sus propios negocios en el negocio de la restauración, y algunos han iniciado negocios en otros campos que pueden apoyar el negocio de la restauración.
Los que quieren desarrollarse y no sólo hacer el trabajo que les dan.
Los que quieren cambiar de profesión o aprender a llevar una tienda.
Si estás ilusionado y tienes sueños para la próxima expansión con nosotros.
Esperamos saber de usted ！.
Requisitos de la solicitud |
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| Estado de Empleo | Empleado | |
|---|---|---|
| Tipo de trabajo | Comida / Restaurante | |
| Idioma | Inglés/Japonés | |
| Número de posiciones | 3-5 | |
| Ubicación de trabajo |
Irvine, CA, 92618
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| Horas de trabajo. |
11:00～11:00
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| Descripción de trabajo | Gestión de restaurantes de sushi e izakaya, cocina y operaciones del personal de sala. | |
| Compensación |
Salario mensual $5,000.00 - $7,000.00
|
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| Vacaciones - días festivos | 2 días libres por semana Flexible |
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| Salario / beneficios | Empleados a tiempo completo ： ： Seguro médico, de vida y de vacaciones. | |
Imagen / Vídeo  |
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Perfil de la Empresa |
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| Nombre de la Empresa | CIU |
|---|---|
Aplicar / Seleccionar |
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| Método de aplicación |
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|---|---|
| Requisitos de trabajo | Se prefiere a los trabajadores con experiencia, pero los que no la tengan pero tengan ganas de trabajar son bienvenidos. |
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Período para Publicar: 2024/04/15 (Mon) - 2024/05/16 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
11 días a la izquierda
- Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
- La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
