• พาร์ททาม
  • จำหน่าย

リトル東京にある服屋です!未経験の方でも新しい事にチャレンジしたい方是非ご応募ください!週1~OK!研修期間一ヶ月有り。

koolsusa

Web Access No.2370213
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Company Message

リトル東京にあるアメカジのアパレル店★koolsusa★です!

現在多忙につき、店内スタッフを募集中です!

CLASSIC, WORK, GREASER, 50's; 60's AMERICAN CASUAL,
衣料品、雑貨、オリジナル商品などを取り扱っております。
車、バイクスタイルから女性向けのビンテージSTYLE服などもございます♪

服が好きで元気に真面目に自分のシフトに責任感持って働いてくれる方、経験者でも未経験者でもやる気のある方なら大歓迎です!

お客様は100%ローカルや観光客の方ですので、
英語があまり得意で無くてもコミュニケーションをしていただくことで英語も学んでいただけるかと思います。

週末働ける方歓迎!
研修期間も1カ月ございますので未経験でもご安心ください。

ご応募是非お待ちしております。

  • [Date]2024/12/3
  • [Time]12:00 minute(s)
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Job Summary

Employment Status พาร์ททาม
Job Type จำหน่าย
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions จำนวนหนึ่ง
Work Location 110 Japanese village mall 110, Los Angeles (Downtown Los Angeles), California, 90012 アメリカ合衆国
[Work Location detail]
※リトル東京にございますのでアクセスなどは便利です。
Work Hours 12:00~07:00
[Work Hours detail]
月、火、水、木、金曜日 12pm から 6pm
土、日曜日 12pm から 7pm (今後営業時間が長くなる可能性もあります)
週末働ける方
週1.2回からOK!
研修期間 1カ月
Job Description 販売、接客、在庫管理、レジ、整理整頓
Compensation กำหนดโดยสัมภาษณ์

Image/Video

Company Summary

Company Namekoolsusa
Company Phone310-365-9160
Headquarter Location110 Japanese village mall Los Angeles CA 90012
Business Description販売、接客、在庫管理、整理整頓、レジ
Established2005
President / CEO三浦 真人
Websitehttps://www.instagram.com/kools_clothing_usa/?hl=en

Selection

Application Method
  • [Date]2024/12/3
  • [Time]12:00 minute(s)
Posting Period: 2024/12/03 (Tue) - 2025/01/03 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
30 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.