รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พาร์ททาม
  • งานสำนักงาน

☆パートタイム求人 ☆ サウスベイにある大手物流企業がデータエントリーを急募!JOB#13384

เบอร์ Web Access 1847553
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

日英バイリンガルのData Entryを大募集!
月、火、木、金のパートタイムです。
1年間の派遣のお仕事ですが、パフォーマンス次第で更新可能。
物流未経験の方大歓迎です!2年以上の社会人経験、基本的なPCスキルをお持ちであればご応募可能です。
勤務時間、8:00~17:30で勤務可能な方を優先致しますが、時間や日数調整を希望する方も是非ご相談ください。

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พาร์ททาม
งานที่รับสมัคร งานสำนักงาน
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร 1-2 1-2 คน
สถานที่ทำงาน トーランス, カリフォルニア州, 90502 アメリカ合衆国
[รายละเอียดสถานที่ทำงาน]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先(東サウスベイエリア)です。
 詳細はお問い合わせください。
เวลาทำงาน 08:00~17:30
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
月、火、木、金のパートタイム
8:00~17:30ですがご希望があれば時間や日数の調整検討可能です、ご相談ください。
รายละเอียดการทำงาน ・書類の情報をPC上のフォーマット入力
・表作成や四則演算業務
・電話、メール対応
เงินเดือน รายชั่วโมง $17.00
วันหยุด 土日、祝日

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทQUICK USA, INC.คู่มือแนะนำตัวเมือง
Company Phone310-323-9190
Headquarter Location970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
แนะนำธุรกิจクイックUSAは北米(ロサンゼルス、オレンジカウンティー、ニューヨーク、ダラス、シカゴ、アトランタ)およびクイックUSAの子会社であるメキシコのQUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.(アグカリエンテス、ケレタロ)の8拠点において、人と企業を結ぶ事業に取り組み「関わった⼈全てをハッピーに」というクイックグループの経営理念のもと、⼈材紹介・⼈材派遣を核とした総合⼈材サービス事業を展開しています。
เว็บไซต์www.919usa.com

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
  • [หมายเลขโทรศัพท์]310-323-9190
คุณสมบัติผู้สมัคร-日英バイリンガル (英語は基本メールがメイン)
-2年以上の社会人経験
-基本的なPCスキル、ブラインドタッチ
กำหนดการ(ร่าง)QUICK USAコンサルタントとの面談 → 書類選考 → 企業面接 → 採用

อื่น ๆ

คอลัมน์ข้อสังเกต 英文レジュメと、簡単な志望動機を添えて、ご応募をお願いします。

選考に進まれる方にのみ、ご連絡させていただきます。
ระยะเวลาโพสต์:  2024/05/17 (Fri)~2024/06/17 (Mon)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่17 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย