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Delica部門リーダー募集！

Marukai Corporation

Web Access No.2132621
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会社からのメッセージ

東京セントラルは、トーランスに新店舗をオープンすることをお知らせします。当社では、デリカ部門を率いて店舗管理チームを支援し、当社の驚くほど素晴らしい製品を購入する際の期待と興奮を呼び起こす素晴らしいショッピング体験をお客様に提供できるデリカ部門リーダー（DL = 部門リーダー、ADL = 部門アシスタントリーダー）を募集しています。

Tokyo Central is excited to announce that we are going to be opening a new store in the Torrance location.  We are looking for a Delica Department Leaders (DL = Dept Leader and ADL=Assistant Dept Leader) who are able to lead the Delica department and assist the store management team in creating an amazing shopping experience for our customers that will evoke anticipation and excitement in purchasing our astonishingly great products.  

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募集要項
雇用形態 正社員
募集職種 販売
使用言語 英語/日本語
募集人数 3-5
勤務地 3665 Pacific Coast Highway, Torrance, CA, 90505
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[勤務地詳細]
新店舗がオープンするまで、既存の店舗でのトレーニングがあります。

Until the new stores open, training will take place in existing stores.
勤務時間 04:00～21:00 [フレックスタイム]
仕事内容 デリカ部門リーダーは、優れた健康食品アドバイザーであり、食への情熱を持ち、チームを率いて成功に導くことを楽しむ洗練されたリーダーです。責任範囲は、デリカ製品のトレーニング、監督、発注、処理、提供などですが、これらに限定されません。また、店長の監督下で、チームメンバー全員が食品安全および職場安全の業務と手順を遵守し、維持していることを確認する必要があります。私たちは、これらのリーダーとの面接を非常に楽しみにしており、次のことを持ち寄っていただくようお願いしています。
- 食への愛情と、お客様に毎日素晴らしいショッピング体験を提供することへの熱意。
- 常に前向きな姿勢を持ち、チーム環境でうまく働くこと。私たちは、リーダーが職場に刺激を受け、誇りを持ち、同僚を励ますことを望んでいます。
- 小売環境での食品準備の経験があること。お客様においしい食事の選択をお手伝いし、製品の品質を確保することがいかに重要であるかを、方法だけでなく、なぜ重要なのかも知ってほしいと考えています。
- あらゆる状況に「はい」の姿勢で臨むこと。チームメンバーと自分自身を成功に導くために必要な自信、責任感、モチベーションを持つ方法、またはその方法を学ぶ意欲があること。
- 部門リーダーが目標を達成するために必要とする重要な性格と特性は次のとおりです。忍耐、冷静さ、謙虚さ、ユーモアのセンス、優れた傾聴力、観察力、洞察力、支援力、決断力、柔軟性、分析力、一貫性、進歩性、積極性、そして他の人がベストを尽くせるように促すことで優れたコーチとなること。

主な職務と責任（他の職務が割り当てられる場合があります）：
•    デリカ部門のすべての責任について店長を支援します。
•    デリカ部門の承認された事前設定予算に従って適切な利益率を維持するために店長を支援します。顧客サービス、管理、メニュー/レシピ開発、発注、製品の受け取り、スケジュール、事務処理など、デリカ部門のすべての責任を監督します。
•    店長の指示の下、トレーニングや文書作成など、デリカ部門のすべての従業員の研修を担当します。
•    損失や盗難を抑制してコスト管理を支援します。
•    毎週の在庫管理を完了します。デリ部門が配達品を受け取り、検査する責任を負います。
•    商品部門および店舗管理チームと協力して、ユニークで季節限定の商品やプロモーションを作成します。
•    デリカ部門の勤務スケジュールを作成し、休憩と食事休憩に関する会社および法律の要件に厳密に従います。 •    優れたチームワーク、相互尊重、並外れた士気のポジティブな環境を育み、奨励します。
•    すべてのデリカ製品をお客様に適切に展示および販売し、健康的な食品についてお客様にアドバイスし、お客様の質問に答えます。
•    デリカのバックルームとフロントディスプレイの清潔さと衛生に責任を負います。
•    顧客満足度を保証する方法で顧客からの苦情を処理します。
•    安全会議やトレーニングで店長とEHSチームを支援し、チームメンバー全員がCAL OSHA SB-198に準拠していることを確認します。
•    特にサービス基準と外観に関しては、常に従業員ハンドブックに従います。
•    常に、サービス、品質、清潔さにおいて東京セントラル店の基準を満たすか、それを上回ります。

The Delica Department Leader is a great healthy food adviser and sophisticated leader who has a passion for food and enjoy leading and empowering a team to achieve success. The responsibilities will cover, but not limited to, training, supervising, ordering, processing, and presenting the Delica products.  They also need to ensure all team members are following and maintaining food safety and workplace safety operations and procedures while under the supervision of the Store Manager.  
We are very excited in interviewing these leaders and request that you bring the following to the table:
- The Love of food and having the enthusiasm in creating a great shopping     experience for our customers every day. 
- To always have a positive attitude and to work well in a team environment. We     want the leaders to be inspired and proud of where they work and to encourage     their associates as well.
- Have experience with preparing food in retail setting. We want them     to not only know HOW but also know WHY it’s so important to help our customers have good meal choices and ensure our product quality. 
- To approach every situation with a YES attitude.  Have or be willing to learn how     to have the necessary confidence, commitment, and motivation to move the team     members and themselves towards success.   
- The Key personality and characteristics that we require our Department Leaders     to have in order for them to accomplish their goals are the following:  Patience,     Even     Temperedness, Humbleness, Great Sense of Humor, Good Listening Skills,         Observant, Perceptive, Supportive, Decisive, Flexible, Analytical, Consistent,         Progressive, Proactive, and to be an excellent Coach by encouraging others to do         their best. 




Essential Duties and Responsibilities  (Other duties may be assigned):
•    Assist the Store Manager with all Delica Department responsibilities.
•    Assist the Store Manager with maintaining the appropriate profit margins in accordance to the approved preset budget for the Delica department. Oversee all Delica Department responsibilities including, but not limited to, customer service, management, menu/ recipe development, ordering, receiving of products, scheduling, and paperwork.
•    Under the direction of the Store Manager, they are responsible for in-service training for all Delica department employees, including training and documentation.
•    Help manage costs by controlling shrink and theft.
•    Complete weekly inventory management. Be responsible for the Deli department receive and inspect deliveries.
•    Collaborate with Merchandise department and store management team to create unique and seasonal offerings or promotions. 
•    Create work schedule for Delica department and strictly follow company and legal requirements about rest break and meal break.
•    Fosters and encourages a positive environment of outstanding teamwork, mutual respect, and exceptional morale.
•    Assure proper displaying and selling of all Delica products to customers and advise customers on healthy food and answering customer questions.
•    Responsible for cleanliness and sanitation of the Delica back room and front displays.
•    Handles customer complaints in such a manner to assure customer satisfaction.
•    Assists Store Manager and the EHS team with safety meetings or training and assures that all the team members are in accordance with CAL OSHA SB-198.
•    Follow the employee handbook at all times, especially on service standards and appearance.
•    At all times, meet and/or exceed the Tokyo Central store standards in service, quality, and cleanliness.
給与 時給 USD $21.00 ～ USD $23.00
[給与詳細]
3ヶ月の試用期間ののち本採用となります。
休日・休暇 週休二日制

Two-day weekend system
待遇・福利厚生 - up to 20% discount at all Tokyo Central stores

- Up to $700 Tokyo Central store gift certificates for all new hire hourly employees  

- Benefits available – Including medical, dental, vision, and 401

- Fulltime employee Paid Time Off plan

写真・動画

会社概要
会社名Marukai Corporation
設立1965
ホームページhttps://tokyocentral.com/

応募・選考
応募方法
応募はこちらから
応募資格米国内で合法的に就労できる方。
読み書きができ、簡単な計算ができる。
指示を解釈し、理解し、それに従うことができる
全スタッフと効果的にコミュニケーションをとることができる。
あらゆるレベルの管理職とやり取りができる。
フードハンドラーを所有している、または取得する能力がある。
様々な大きさ、重さのものを持ち上げる能力がある（最大約30ポンド)。
荷物を載せたカートを押したり引いたりする能力。
長時間起立が可能で、機敏に動くことができる。
ナイフ、スケール、ラッパー、コンパクター、ディスポーザー、パレットジャッキ、ハンドトラックなどの関連機器を操作できる。
基本的な数学、重量、測定の知識を必要とする。
会社の方針と仕事手順を学ぶ能力があること。
選考スケジュール書類選考→面接
掲載期間 : 2024年09月03日(火)～2024年10月04日(金)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 18 日
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応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。
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