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この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
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QUICK USA, INC.
- 970 W 190th Street Suite 590, Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
- TEL : +1 (310) 323-9190
- http://www.919usa.com
为你的职业设计--为所有参与的人高兴！。
常见问题 Q&A
～ 以下是我们在您使用我们的服务时最常收到的一些问题。 ～
Q1. 招聘 ・ 我如何使用你们的临时机构服务找到工作 ？
A. 要使用QUICK USA, Inc.的求职・就业支持和临时工服务，您必须首先向我们注册您的英文简历。你可以按照下面的说明向我们登记你的简历。有两种方法可以在我们这里注册，具体如下。
① 通过我们的网站在线注册
通过我们的网站注册，。 www.919usa.com 我们每天24小时接受'在线注册'。 注册时，请将您的英文简历（准备成Word或PDF文件），并点击首页的'注册'按钮。
Q2. 如果您正在使用QUICK USA, Inc.帮助我换工作或找工作的服务 ？
答： 不，QUICK USA, Inc.没有收费。所有服务都是免费的。 求职者从注册到工作安置都不需要任何费用。我们从雇主那里收取佣金，用于调解客户公司的招聘活动。
Q3. 注册后的工作介绍程序是什么？
答：您注册后，一旦出现符合您要求的工作，我们将为您介绍。
我们会要求你在我们的办公室或通过Skype与我们见面，然后再向你介绍一个工作空缺。
一旦我们确认你有兴趣申请一个空缺，我们将把你的英文简历发给公司。
我们将与你联系，安排面试日期，并让你知道你的申请是否成功。
我们会要求你在我们的办公室或通过Skype与我们见面，然后再向你介绍一个工作空缺。
一旦我们确认你有兴趣申请一个空缺，我们将把你的英文简历发给公司。
我们将与你联系，安排面试日期，并让你知道你的申请是否成功。
Q4. 我目前居住在日本，正在更换工作・ 我可以接受就业援助服务吗 ？
答：即使你住在美国以外，你也可以在我们这里注册。然而，目前在美国获得工作签证是非常困难的。
另外，在申请签证时，申请人必须满足申请签证的要求。
即使你在我们这里注册，也很难从美国境外为你找到工作或就业。
请注意，只有特殊情况，如具有特殊资格的人，才能被转介。
另外，在申请签证时，申请人必须满足申请签证的要求。
即使你在我们这里注册，也很难从美国境外为你找到工作或就业。
请注意，只有特殊情况，如具有特殊资格的人，才能被转介。
Q5. 您能推荐在美国实习的机会吗？你能给我介绍一个 ？
答： QUICK美国公司不提供实习机会。有全职和临时职位可供选择。
问题6.我不太愿意登记我的个人详细资料。我目前的雇主或其他人会知道我的求职吗？ ？
答： QUICK USA, Inc.适当地管理个人信息。我们还以最谨慎的态度经营我们的服务。我们对你的雇主，当然还有你的家人（如果你愿意的话）的信息进行保密。
在向公司推荐您时，我们也会在征得您同意后向您发送我们的简历，特殊情况除外。
在向公司推荐您时，我们也会在征得您同意后向您发送我们的简历，特殊情况除外。
Q7. 我可以取消注册吗?？
答：是的，你可以随时取消注册。根据要求，我们将删除您的简历和其他个人数据。
Q8. 什么样的工作介绍?？
A. 当你注册时，我们询问你的位置和工作偏好。我们为位于美国的公司招聘所有行业和工作类型，包括管理、IT、金融、销售、会计、人力资源和行政。
我们会在出现您之前告诉我们您希望被考虑的职位空缺时向您介绍这些职位。
我们会在出现您之前告诉我们您希望被考虑的职位空缺时向您介绍这些职位。
问题9. 我已经注册了我的英文简历和更新。如何才能做到这一点？
联系
QUICK美国公司
1995 W.190th Street, Suite 102, Torrance, CA, 90504 US
电话：310-323-9190
电子邮件： quickla@919usa.com
Q10. 我可以用签证支持申请工作吗？？
答：这取决于职位，但大多数职位都在寻找能够立即工作的人。 这可能是在美国有OPT或其他工作许可的人，可以立即工作（，未来可能有签证支持，这取决于表现），或者是已经有H-1B签证的人，准备改变赞助商，立即申请签证。
问题11. 我想每周工作三天。？
答：当有工作机会时，我们可以为你介绍工作，尽管这些工作比全职工作出现的频率低。 QUICK USA, Inc.提供适合找工作的人的生活方式的工作。 在我们这里注册后，我们将为你介绍一份符合你需求的工作。请与我们联系以了解更多信息。
问题12： 您是否也可以为我介绍兼职工作？？
A. 兼职工作也比全职工作出现的频率低。
如果您对工作日和时间有任何偏好，请提前联系我们。如果出现了你选择的工作，我们会在你注册后向你介绍。我们也有工作机会，可以帮助处理一次性活动，如周末。如果你有兴趣，请告诉我们。
如果您对工作日和时间有任何偏好，请提前联系我们。如果出现了你选择的工作，我们会在你注册后向你介绍。我们也有工作机会，可以帮助处理一次性活动，如周末。如果你有兴趣，请告诉我们。
Q13. 我们为什么要使用招聘机构?？
A. 在美国，每年招聘新毕业生的时间与日本不同。
当公司为新项目增加员工或补充退休人员时，会出现职位空缺。
公司经常需要在短时间内为空缺的职位寻找工作人员，而通过广告和其他方式公开招聘需要时间，而且不可能及时完成。这就是为什么他们会求助于招聘机构，因为这些机构总是有一个求职者的登记册，希望能够更换工作或找到工作，并进行介绍。
当公司为新项目增加员工或补充退休人员时，会出现职位空缺。
公司经常需要在短时间内为空缺的职位寻找工作人员，而通过广告和其他方式公开招聘需要时间，而且不可能及时完成。这就是为什么他们会求助于招聘机构，因为这些机构总是有一个求职者的登记册，希望能够更换工作或找到工作，并进行介绍。
问题14. 我们想雇用能在美国工作的人我想雇用能在美国工作的人。我应该怎么做 ？
A. 请随时通过电话或电子邮件与我们联系。我们的一位销售代表将与您联系。
联系
QUICK USA, Inc.
1995 W. 190th Street, Suite 102, Torrance, CA, 90504 US
电话：310-323-9190
电子邮件： quickla@919usa.com
Q15. 如果我通过招聘机构招聘，是否有费用 ？
A. QUICK USA, Inc..如果通过决定就业，将被收取一定的费用。
我们在招聘阶段不收取任何费用，因为我们是一家 "完全应急费用 "公司，只有在候选人加入公司时才会产生费用。
我们选择并介绍完成我们初步筛选过程的最合适的候选人。
我们在招聘阶段不收取任何费用，因为我们是一家 "完全应急费用 "公司，只有在候选人加入公司时才会产生费用。
我们选择并介绍完成我们初步筛选过程的最合适的候选人。
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