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  • Trabajo Temporal
  • Transporte / Logística

Se admiten trabajadores sin experiencia. Se prefieren trabajadores con experiencia.

SG SAGAWA USA, INC.

Web Access No.584201
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Company Message

Somos la filial estadounidense de la empresa japonesa de logística Sagawa Express Group. Apoyo general de almacén, trabajo de oficina y operación simple de PC ・ Se requiere algo de trabajo. No es necesaria experiencia ！ Esperamos tener noticias suyas.
El horario de trabajo es actualmente entre 09 ： 00AM y 6 ： 00PM, con turnos pero puede ser ajustado. Buscamos personas brillantes y serias.

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Job Summary
Employment Status Trabajo Temporal
Job Type Transporte / Logística
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location 18300 S WILMINGTON AVENUE UNIT 100, RANCHO DOMINGUEZ, California, 90220 United States
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Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
3~5 veces por semana 5 horas/día
El horario de trabajo puede ajustarse
Job Description Trabajar en un almacén
Trabajo de introducción simple en un PC
Horario de trabajo Puede ajustarse fuera del horario anunciado.
Compensation Negociable
Holidays Sábado ・ Domingo ・ Cerrado los días festivos.

Company Summary
Company NameSG SAGAWA USA, INC.
Websitehttps://www.sgsagawausa.com/

Selection
Application Method
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Job RequirementsPosibilidad de trabajar.
Selection Process / ScheduleSelección
↓
Entrevista
↓
Empleo ・ Notificación de rechazo
Posting Period: 2024/06/11 (Tue) - 2024/07/12 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
22 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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