• พาร์ททามชั่วคราว
  • ร้านอาหาร

<完全会員制のお店>☆ウェイターを急募集しています☆ 短時間でもシッカリ稼げるお店です♪ ☆入店当日の日払いも可能です。

Tee Up, Inc.

Web Access No.2132797
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Company Message

ロサンゼルスNo.1の最高級店でアメリカ富裕層が来店されます
あなたもLAの最高級ホステスクラブで働きませんか?
Club Teeup では新しい仲間を募集しています!

当店はLAで最高級の会員制クラブとして知られ、
有名人や著名人の方々にも多くご利用いただいています。
安心してお仕事ができる環境が整っていますので、初めての方でも心配いりません。

・安心の環境: Westin Hotel内で唯一の日本人クラブで、来店するお客様は当店の審査を通った方のみです。
・最高級のおもてなし: 最高級のシャンパンやワインを揃えて、お客様をお迎えしています。
・明るく元気なスタッフ: 活気があり、気さくなスタッフばかりで、みんな仲良く働いています。
・初めての方も安心: 初めての海外生活でも、スタッフがしっかりサポートします。あなたの“やりたい!”に全力で応える環境です。

「こんなに高い時給なら、
  ノルマやペナルティも厳しそう……」

そう思われる方も多いかもしれませんが、
ノルマやペナルティは一切ありません

まずはお気軽にお問い合わせください。
お電話、LINE、または「E-レジメ」ボタンからご応募いただけます。

今すぐご連絡ください!
・お電話:[213-614-8008]
・LINE ID: 888dream888
・「E-レジメ」ボタンよりご応募ください。

あなたからのご連絡をお待ちしております!

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Job Summary

Employment Status พาร์ททามชั่วคราว
Job Type ร้านอาหาร
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 6-8 6-8 คน
Work Location 404 South Figueroa Street, Los Angeles (Downtown), California, 90071 アメリカ合衆国
Work Hours 21:00~02:00
[Work Hours detail]
あなたにあったスケジュールでお仕事が可能!
出勤可能な曜日をスタッフがご相談いたします。
体験入店もありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
Job Description ■カクテルウェイトレスキャスト■
・1日$800以上をTipも含めて受け取るキャストもいます!
・TeeUp VIP Room に選ばれた場合はその他特別優遇制度あり!
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・週1回からでもOK ※フレキシブルなスケージュール
・ドレス・着物等無料レンタルあり
・送迎有り

■■ 業務多忙につきスタッフ大募集中!!■■
ウェイター大大募集中!!未経験の方も歓迎!
まずはお問い合わせ下さい。

■マネージャー候補、ウェイター・バーテンダーなどお問い合わせください。■


あなたにあったスケジュールでお仕事が可能!
体験入店もありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
Compensation รายวัน $800以上も可能
[Compensation detail]
・1日$800以上
・各種お手当/貸しドレス/送迎/寮完備
・体験入店即日払い
Holidays 日曜日・祝祭日

Image/Video

Company Summary

Company NameTee Up, Inc.
EstablishedTee Up Restaurant & Bar
Websitewww.tee-up.biz

Selection

Application Method
Job Requirements21歳以上。
元気でやる気のある方。
人と会話をすることが好きな方。
英語が話せなくても大丈夫、スタッフがサポートいたします。

*仕事内容等詳細はお電話で詳しくご説明致します。
事務所: 310-921-3999 12:00AM-6:00PM
お店: 213-614-8008 7:00PM-2:00AM
Posting Period: 2024/09/03 (Tue) - 2024/10/04 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
13 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.