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  • Empleado
  • Oficina

Se precisa personal contable para oficina de empresa japonesa con sede en Japón ！ 8 horas diarias, pero se puede elegir horario.

MOVE ON, INC.

Acceso Web No.2383315
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Mensaje de la Empresa

En la oficina, habrá un equipo básico de 1 ～ 2 personas. Sólo los trabajadores con experiencia deben aplicar, ya que el trabajo se realiza principalmente utilizando Quickbooks.
El ambiente es relativamente libre. Se trata de una CONTRATACIÓN TEMPORAL.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Torrance, CA, 90501 アメリカ
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
トーレンス地区
Horas de trabajo. 09:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
El horario básico es de 9 ： 00 ～ 18 ： 00, pero no dude en hacernos saber
si desea trabajar temprano o tarde.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo ◇AP/AR
◇QuickBooks
◇Cualquiera que pueda pedir hasta el cierre.
Compensación Salario por Hora $26/HR - $30/HR
[Detalle de Compensación]
detalles cuando te veo
Aumento de salario / Bono Para más información, póngase en contacto con
Vacaciones - días festivos detalles cuando te veo
Salario / beneficios Contacto.

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaMOVE ON, INC.
Headquarter LocationMOVE ON INC.
21151 S.Western Ave Torrance CA 90501
Descripción del negocio・ Contratación de personal
・ Dotación de personal
・ Back office de restaurantes
・ Externalización ・ Contratación
・ Coordinación de eventos
・ Servicios de agencia de constitución de sociedades.
Establecimiento1 de marzo de 2024.
Sitio webwww.moveonamericas.com

Aplicar / Seleccionar
Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
  • [TEL]4242717991
Requisitos de trabajoDebe poder trabajar legalmente y a Tiempo Completo en EEUU
◇Habilidades básicas de PC
◇Se requiere experiencia en QuickBooks.
Período para Publicar:  2024/12/09 (Mon) - 2025/01/09 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
20 días a la izquierda
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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