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  • Trabajo Temporal
  • Comida / Restaurante

Ocupado ◎Sólo cena ・ ¿Busca un horario de trabajo reducido?

SHIN SUSHI

Acceso Web No.2292279
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Mensaje de la Empresa

✿ Se busca lavaplatos ✿
✿ Se busca camarera ✿

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Se busca a alguien para trabajar a tiempo parcial ！

Lavaplatos
1-3 días a la semana Hora de la cena 18.30
Por hora + propina

Camarera
2+ días a la semana o tiempo completo
Por hora + propina

Ambos sobornados.

Ideal para quien sólo quiera trabajar por las tardes, aproveche su tiempo libre, pueda doblar y busque menos horas ♪
No dude en contactar con nosotros ！

*SSN requerido
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Justo al lado de la 5FWY.

Esperamos oír de usted ！

Cerrado … Domingo y Lunes
(949)-582-1011 （ Tienda ）
(949)-742-5736 Móvil ）
Contacto.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 26002 Marguerite Pkwy #C, Mission Viejo, California, 92692 USA
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 17:00～21:00
[Detalle de horas de trabajo]
La hora media de cierre es en torno a las 21:00-21:30, pero depende del día

Más detalles en la entrevista.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Operaciones generales de lavado de vajilla
Operaciones generales de servidor
Compensación Detalle de la entrevista
[Detalle de Compensación]
Precio por hora + propina.
Vacaciones - días festivos Cerrado … Domingo ・ Lunes

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaSHIN SUSHI

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Período para Publicar:  2024/11/02 (Sat) - 2024/12/03 (Tue)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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