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  • Trabajo Temporal
  • Transporte / Logística

Se admiten trabajadores sin experiencia. Se prefieren trabajadores con experiencia.

SG SAGAWA USA, INC.

Acceso Web No.584201
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Mensaje de la Empresa

Somos la filial estadounidense de la empresa japonesa de logística Sagawa Express Group. Apoyo general de almacén, trabajo de oficina y operación simple de PC ・ Se requiere algo de trabajo. No es necesaria experiencia ！ Esperamos tener noticias suyas.
El horario de trabajo es actualmente entre 09 ： 00AM y 6 ： 00PM, con turnos pero puede ser ajustado. Buscamos personas brillantes y serias.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Transporte / Logística
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 18300 S WILMINGTON AVENUE UNIT 100, RANCHO DOMINGUEZ, California, 90220 United States
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 09:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
3~5 veces por semana 5 horas/día
El horario de trabajo puede ajustarse
Descripción de trabajo Trabajar en un almacén
Trabajo de introducción simple en un PC
Horario de trabajo Puede ajustarse fuera del horario anunciado.
Compensación Negociable
Vacaciones - días festivos Sábado ・ Domingo ・ Cerrado los días festivos.

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaSG SAGAWA USA, INC.
Sitio webhttps://www.sgsagawausa.com/

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoPosibilidad de trabajar.
Proceso de Selección / HorarioSelección
↓
Entrevista
↓
Empleo ・ Notificación de rechazo
Período para Publicar:  2024/06/11 (Tue) - 2024/07/12 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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