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  • 아르바이트
  • 각종서비스

우선 체험 아르바이트부터 （ 급여 지급합니다 ♪ ） 편안한 분위기에서 사생활도 챙기면서 즐겁게 일해 보지 않으시겠습니까? 당신의 라이프 스타일에 맞춰 근무 가능, 주3일, 3시간부터 OK입니다 ！ 매니저 플로어 레이디- ・ 웨이터 웨이트리스도 모집 중 ！ 자세한 내용은 상세페이지를 참고하세요 ♪

Town Guide Club La Lune

Web Access No.1743801
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Company Message

나이트클럽은 조금 무섭다... ？
LA LUNE은 매우 편안하고 일하기 좋은 가게입니다.
무경험자도 많이 활약하고 있습니다.

멋지게 꾸미고, 고객에게 즐거운 시간을 제공하는 보람 있는 일입니다.
결과를 내지 못해도 열심히 노력하면 OK ！
일본, 미국인 등 다양한 고객이 찾아옵니다. 영어를 못해도 일본어를 할 수 있는 분들도 많이 오시기 때문에 걱정하지 마세요.

열심히 일해서 돈을 많이 버는 사람도 있고,
유연하게 공부, 사생활, 아르바이트를 하는 사람도 있습니다. 라이프 스타일에 맞춰 일할 수 있는 것이 LA LUNE의 장점 ♪

할당량에 쫓겨서 모처럼의 미국 생활을 즐기지 못하는 일은 없습니다. 건강하게 가게에 오기만 하면 OK!!!

우선은 체험 아르바이트 （ 월급 나옵니다 ） 에 오시지 않겠습니까 ？ 부담없이 전화주세요.
(고토까지 714-914-4926)

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Job Summary
Employment Status 아르바이트
Job Type 각종서비스
Required Language 일본어
Number of Positions 20+
Work Location 320 South Bristol Street, COSTA MESA, CA, California, 92627 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
320 S Bristol st D
Costa Mesa, CA, 92626
Work Hours 21:00～02:00
Job Description 플로어 스태프 매니저
손님에게 술을 만들어 드리고, 이야기를 나누고, 가라오케를 부르며 즐거운 시간을 만들어 드리는 것이 업무입니다.

기타 매니저 바텐더 운전기사에 관해서는 연락주세요 ！
Compensation 시급 時給＄15～＄25
[Compensation detail]
시급 시급 ＄ 15 ～ ＄ 25
급여는 노력에 따라 달라집니다 ＾ ＾
근무시간은 상담 가능. 최소 3시간부터.
Raise / Bonus 노력 여하에 따라 월급이 점점 올라갑니다.
Holidays 가게는 매일 OPEN하고 있습니다.
자유 출퇴근 （ 공부, 사생활, 일과 병행할 수 있습니다 ！ ）
매주 스케줄을 정할 수 있습니다.
주 5일에서 주 6일 근무도 가능합니다.
Benefits 매니저 웨이터 웨이터 모집 중


차가 없으신 분, 픽업 가능합니다. 코스타메사가 아닌 분들도 관심 있으신 분 연락주세요.

Image/Video

Company Summary
Company NameClub La LuneTown Guide
Company Phone714-914-4926

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements밝고, 멋을 부리고, 사람들과 이야기하는 것을 좋아하는 만 18세 이상

면접도 수시 접수 중!

Other
Notes 플로어 레이디는 손님들과 이야기를 나누고, 노래방을 부르며 즐거운 시간을 보내는 것이 업무입니다.
Posting Period: 2024/07/01 (Mon) - 2024/08/01 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
29 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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