รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พาร์ททาม
  • อื่นๆ

*Hiring* Warehouse Worker (10-20 hours per week)

เบอร์ Web Access 1910321
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

G-2 Inc. (Little Jasmine and Arroyo Kitchen) Is Looking To Hire A Warehouse Worker

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พาร์ททาม
งานที่รับสมัคร อื่นๆ
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ
จำนวนคนที่รับสมัคร 1-2 1-2 คน
สถานที่ทำงาน 1135 Westminster Avenue #E, Alhambra, California, 91803 アメリカ合衆国
เวลาทำงาน 10:00~18:00
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
- Schedule will vary by week
- 10-20 hours
- Must be able to work when called upon (will be notified ahead of time)
[Flextime]
รายละเอียดการทำงาน Requirements:
- Must be able to drive forklift
- Physically capable of carrying, unloading, etc. products that weigh 30 pounds
- Must be able to come to work when called upon (various schedules)

Tasks include:
- Unloading containers
- Organizing warehouses
- Palletizing products
- Preparing shipments
- Receiving shipments
- Driving forklift
- Count Inventory
- Be cooperative with team when doing various tasks
- Follow the first in, first out process
- Reporting to Manager

More info/Apply:
Email: info@g-2inc.com
Call: 7149066886
เงินเดือน กำหนดโดยสัมภาษณ์
[รายละเอียดเงินเดือน]
Will be discussed when you reach out to us/interview process.

ภาพถ่ายและวิดีโอ

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทLittle Jasmine / Arroyo Kitchenคู่มือแนะนำตัวเมือง
เว็บไซต์https://www.littlejasminefood.com/

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
  • [หมายเลขโทรศัพท์]+1 (714) 906 6886
ระยะเวลาโพสต์:  2024/06/14 (Fri)~2024/07/15 (Mon)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่17 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย