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【55K〜58Kスタート】【PowerPoint /Excelが得意な方必見】【日米バイリンガルな方】

Web Access No.1952171
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Company Message

【日本で大ヒット商品を扱う商社が事務スタッフを募集!】
【55K〜58Kスタート!!】
【服装自由】【カジュアルな雰囲気の職場】
【日米バイリンガルな方】
【PowerPoint /Excel /Wordが得意な方】
【オフィス(Irwindale)通勤が可能な方】
【事務未経験の方もExcel、Wordが得意な方歓迎】

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Job Summary

Employment Status พนักงานประจำ
Job Type งานสำนักงาน
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions จำนวนหนึ่ง
Work Location こちらは弊社住所となります。勤務地はIrwindaleです。, Torrance, CA, 90503 US
[Work Location detail]
West Covinaから7分
Irwindale, CA 91706
Work Hours 09:00~18:00
[Work Hours detail]
金曜日は10amから始業
金曜日はリラックスタイムを設け、勤務時間を縮小してます!
Job Description 【事務業務全般/オフィススタッフ】

・日本のメーカーと電話やemail対応
・商品売上分析
・事務作業
(エクセルファイル管理、PPを使用したプレゼン作成、Adminやセールスの表作成、Invoice作成、その他資料作成)

※経験が無くても知識があればお気軽にご応募下さい
Compensation รายปี 55K - 58K
[Compensation detail]
研修期間3ヶ月有(研修期間中は時給となります)
Raise / Bonus ボーナス有
昇給随時
Holidays 土日、メジャーホリデー
Benefits 3か月のプロベーション後より適用
●Health, Dental, Vision Insurance 
●Paid Sick Leave年間で40時間(5日間分)
●Paid Vacation年間で10日(未使用分はBuy Out)
●年に一度パフォーマンスベースのボーナス有り

Company Summary

Company NameHumina ResourceTown Guide
Headquarter Location21515 Hawthorne Blvd. Suite 238
Torrance, CA 90503
Business Description【リクルートエージェンシー】
就職、転職、スキルアップをするならヒューミナリソースで。
履歴書におさまり切らないあなたのご経験・価値観・ご要望を徹底的に当社のキャリアアドバイザーがヒアリングし、豊富な職種から1番最適なお仕事をマッチングいたします。始業後も担当スタッフがしっかりサポートいたしますので、いつでもご安心して働いて頂ける支援を致します。
President / CEO西田美菜
Websitehttp://www.huminaresource.com

Selection

Application Method
Job Requirements◆US就業許可要
◆出社可能な方
◆日米バイリンガルな方
◆中国語話せたら尚可
◆運転免許
◆エクセル、ワード、PPT
◆未経験の方も歓迎
Selection Process / Schedule①書類選考

②ビデオ面談

③本面談

④採用
Posting Period: 2024/07/01 (Mon) - 2024/08/01 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
29 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.