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[☆ Híbrido de trabajo ☆] Empresa líder en el comercio está buscando un Administrador General para trabajar 2 días a la semana ！ JOB#13316

Guía de CiudadQUICK USA, INC.

Acceso Web No.1838453
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Mensaje de la Empresa

Importante empresa comercial de Torrance busca un Administrador General bilingüe.
Deberá acudir a la oficina todos los días durante la formación, tras la cual trabajará dos días a la semana de forma híbrida.
★ Generosos beneficios disponibles ★.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo トーランス, カリフォルニア州, 90501 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Torrance, CA）です。
　詳細はお問い合わせください。
Horas de trabajo. 08:30～17:00
[Detalle de horas de trabajo]
L-V 8:30-17:00
Descripción de trabajo • Gestionar de forma independiente todas las operaciones diarias relacionadas con la Administración General (AG) y los Recursos Humanos (RRHH).
• Alcanzar los objetivos marcados en el plan de acción anual de GA y RRHH.
• Colaborar con los miembros del equipo para agilizar la
• Revisar los datos para el procesamiento de nóminas, asegurando la exactitud tanto para Empleados Exentos como No Exentos. 866> Gestionar los asuntos relacionados con el seguro de salud, incluida la cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y de discapacidad a corto plazo. y administrar la documentación de los empleados recién contratados y llevar a cabo sesiones de orientación para el nuevo personal.
• Coordinar los esfuerzos de contratación mediante Coordinar los esfuerzos de contratación mediante el enlace con las agencias de empleo y la programación de entrevistas para posibles contrataciones.
Compensación Salario anual $40,000.00 - $46,000.00
[Detalle de Compensación]
$ 40~46K ＋ Pago de horas extras
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y festivos
Salario / beneficios Varios seguros （ 100% seguro pagado por la empresa ）, pagado, Licencia por enfermedad, 401K, descuentos para empleados, etc.
ベネフィット充実ハイブリッド勤務日英バイリンガルアドミHR

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaQUICK USA, INC.Guía de Ciudad
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter Location970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Descripción del negocioQuick USA opera ocho oficinas en Norteamérica （ Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta ） y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. DE C.V. （ Aguascalientes y Querétaro ）. En ocho localidades de México, Quick Global México, S.A. DE C.V., Aguascalientes, Querétaro filial de Quick USA, se dedica al negocio de conectar personas y empresas y opera un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y la contratación de personal temporal bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Sitio webwww.919usa.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo• Bilingüe japonés / Inglés requerido
• 2-3 años de administración general / experiencia relacionada
• PC habilidades （ Microsoft Windows / Office, Excel&Word ）
•. Negocios de Seguros （ Responsabilidad Civil General ・ Compensación de Trabajadores ・ Conocimiento de EPLI, ERISA etc ） preferido
Proceso de Selección / HorarioEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Otros
Notas Por favor aplique con su CV en inglés y una breve motivación para aplicar.

Solo nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas.
Período para Publicar:  2024/05/13 (Mon) - 2024/06/13 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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