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  • Trabajo Temporal
  • Comida / Restaurante

Cena del lunes 🍴 Consejos de tratamiento con experiencia ＄ 80 － 200

CALIFORNIA ROLL FACTORY

Web Access No.2163487
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Company Message

Estamos buscando un servidor de la cena del lunes ！ Tenemos un montón de clientes habituales
Somos alegre, divertido, de ritmo rápido y amable con nuestros clientes.
Damos la bienvenida a las personas que tienen una actitud positiva y están dispuestos a trabajar duro con nosotros ！
Experiencia en un restaurante de sushi es preferible.
Somos un restaurante que ha estado investigando en el sabor y servir deliciosa comida a nuestros clientes todos los días para su deleite.

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Job Summary
Employment Status Trabajo Temporal
Job Type Comida / Restaurante
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 11629 Santa Monica Blvd, West Los Angeles, CA, 90025 US
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Work Hours 05:00～22:30
[Work Hours detail]
Pedimos tiempo para la preparación y la limpieza. El horario de apertura es hasta las 22:00 horas.

https://www.calrollfactory.com/location/
Job Description Operaciones de comedor y comida para llevar.
Numerosos panecillos elaborados a petición del cliente.
Compensation Salario por Hora 時給＋Tip
[Compensation detail]
Más propina Apprx. ＄ 80-200 por noche
Más propina Apprx. $ 80-200 por noche

Image/Video
サーバー募集日本食レストラン高チップパートタイムレギュラーカスタマーフレンドリーなお店

Company Summary
Company NameCALIFORNIA ROLL FACTORY
Websitehttps://www.calrollfactory.com/

Selection
Application Method
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Job RequirementsExperiencia previa en un restaurante de sushi.
Company WorkshopEnvíanos un mensaje de texto al 310-487-3109 Kazu
Envíanos tu CV. Ven a una entrevista después de las 6pm.
Posting Period: 2024/09/15 (Sun) - 2024/10/16 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
25 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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