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하이브리드 근무 구인】토렌스에 위치한 일본계 기업에서 General Administrator를 모집 ！ JOB#14333

타운가이드QUICK USA, INC.

Web Access No.2420143
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회사 메시지

★ 복리후생 있음 ★ 주 2회 이상 출퇴근하는 하이브리드 근무 구인입니다 ！
일영 이중언어 가능자, 총무 관련 업무 경력 3년 이상 보유자를 찾고 있습니다.
주주총회 및 기업보험에 대한 지식이 있으신 분 우대합니다.
주요 업무는 총무 및 HR 업무를 담당하며, 회사의 연간 목표 달성을 위한 지원, 팀원들의 일상 업무 처리 지원 업무가 포함됩니다.

＊ 수습기간 동안은 Office 정식 출근입니다.

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모집요강
고용형태 정직원
모집직종 사무실 / 사무
사용언어 영어/일본어
모집인원수 1-2
근무지 Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
큰지도에서 보기
[구체적인 근무지]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Torrance, CA）です。
　詳細はお問い合わせください。
근무시간 08:30～17:00
일 내용 ・ 일반 관리 (GA) 및 인사 (HR)와 관련된 모든 일상 업무를 독립적으로 관리한다.
・ 연간 GA 및 HR 실행계획에 명시된 목표 달성
・ 팀원들과 협업하여 GA 및 HR 업무 처리를 간소화한다.
・ 급여 처리를 위한 데이터를 검토하여 면세자와 비면세자 모두에 대한 정확성을 보장한다.
의료, 치과, 시력, 생명, 단기 장애 (STD) 보장을 포함한 건강 보험 업무 관리
・ 신규 입사자 문서 작성 및 관리 신입 직원 서류 작성 및 관리, 신입 직원을 위한 오리엔테이션 실시
・ 다음과 같은 방법으로 채용 업무를 조정한다. 고용 기관과 연락하고 채용 예정자를 위한 인터뷰 일정을 잡는다.
급여 연봉 $40,000.00 - $46,000.00
[구체적인 급여]
$ 40 ～ 46K ＋ 초과근무수당
휴일/휴가 주말, 공휴일
대우/복리 후생 각종 보험 （ 보험 100% 기업 부담 ） , 유급, Sick Leave, 401K, 직원 할인 등
ベネフィット充実ハイブリッド勤務日英バイリンガルアドミ総務

회사개요
회사이름QUICK USA, INC.타운가이드
대표 전화번호+1 (310) 323-9190
본사 소재지Torrance Office ： 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Orange County Office ： 2211 Michelson Dr, Suite 900, Irvine, CA 92612
사업내용퀵USA는 북미 （ 로스앤젤레스, 오렌지카운티, 뉴욕, 댈러스, 시카고, 애틀랜타, 디트로이트 ） 및 퀵USA의 자회사인 멕시코의 QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V. （ 아그칼리엔테스 , 케레타로 ） 등 9개의 지사를 통해 '모든 사람을 행복하게'라는 이념으로 인재소개 ・, 인재파견 , 인재파견 , 인재파견 아구카리엔테스, 케레타로 등 9개 거점에서 사람과 기업을 연결하는 사업을 전개하고 있으며, '모든 사람을 행복하게'라는 퀵그룹의 경영이념 아래 인재소개 인재파견을 핵심으로 하는 종합 인재서비스 사업을 전개하고 있다.
홈페이지www.919usa.com

응모/전형
응모방법
응모는 여기서
응모자격• 일영 이중언어 필수
• 2-3년 정도의 총무/관련 업무 경험자
• PC 스킬 （ Microsoft Windows / Office, Excel Word ）
• 기업보험 （ 일반배상책임 ・ 산재보험 ・ EPLI, ERISA 등 ） 지식 보유자 우대

＊ 비자 지원은 하지 않습니다.
채용일정QUICK USA 컨설턴트와의 면담 → 서류전형 → 기업 면접 → 채용

기타
비고란 영문 이력서와 간단한 지원동기와 함께 지원서를 보내주시기 바랍니다.

선발된 분들에게만 연락을 드립니다.
게재기간: 2024/12/24 (Tue) - 2025/01/24 (Fri)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
31일 남음
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응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.
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