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  • Empleado
  • Marketing

Se necesita urgentemente personal bilingüe japonés-inglés para ventas y desarrollo de nuevos negocios en una empresa comercial japonesa 44173-6

INTERPLACE, INC. Los Angeles Office

Acceso Web No.1838775
Mensaje de la Empresa

Empresa comercial japonesa.

Desde el mantenimiento de los clientes existentes hasta el desarrollo de nuevos clientes.

El japonés es esencial ya que trabajará con clientes japoneses.

No Image

Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Marketing
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo サンタアナ, カリフォルニア州, 92707 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 08:30～17:00
[Detalle de horas de trabajo]
actualmente un híbrido
Descripción de trabajo Desarrollo de nuevos negocios, mantenimiento de clientes existentes

Las industrias incluyen automoción, semiconductores, solar y baterías.
Compensación Salario anual $70,000.00 - $70,000.00
Aumento de salario / Bono Posibilidad de aumento salarial.
Vacaciones - días festivos Sáb ・ Dom ・ Vacaciones
Vacaciones pagadas
Salario / beneficios Varios tipos de seguros

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaINTERPLACE, INC. Los Angeles Office

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
  • [TEL]8184418321
Requisitos de trabajoVendedores con experiencia

Se requieren horas extras y desplazamientos.
Período para Publicar:  2024/05/13 (Mon) - 2024/06/13 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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