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  • Empleado
  • Marketing

[Full remote available] Fabricante de dispositivos médicos busca Representante de Desarrollo de Negocio ! JOB#14146

Acceso Web No.2307197
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Mensaje de la Empresa


Buscamos a alguien con al menos dos años de experiencia en ventas de equipos médicos.
La función principal implica apoyar activamente las actividades de ventas de los distribuidores, realizar demostraciones con los distribuidores para los clientes y y proporcionar soporte de documentación según sea necesario.
Principales clientes objetivo: Hospitales y centros de enfermería especializada Territorio comercial. Nationwide (excluding California and Hawaii)
Fluent English is required.

Bonificaciones pagadas, IRA disponible.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Marketing
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
[Detalle de lugar de trabajo]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先(Texas or Full Remote)です。
WFHで全米出張にフットワーク軽く営業活動できる方であれば全米フルリモート検討可!

詳細はお問い合わせください。
Horas de trabajo. 08:30~17:30
Descripción de trabajo ・ ・ Mantiene buenas relaciones de cooperación con los distribuidores.
・ Construye y mantiene una red de fuentes de clientes potenciales de ventas en el.
Se comunica con clientes y prospectos para identificar necesidades de productos
・ Asegura la satisfacción del cliente y
・ Mantiene el contacto con los clientes actuales y anteriores, informándoles de las novedades
・ Proporciona informes mensuales de ventas con indicadores clave de rendimiento al supervisor, etc.
Compensación Salario anual $80,000.00 - $100,000.00
[Detalle de Compensación]
$ 80-100K+Bonus\ (dos veces al año ))
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y festivos
Salario / beneficios ・ Diversos seguros, baja por enfermedad y remunerada
・ IRA
・ Bonus ( Dos veces al año )

Perfil de la Empresa

Nombre de la EmpresaQUICK USA, INC.Guía de Ciudad
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationOficina de Torrance : 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Oficina del Condado de Orange : 2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
Descripción del negocioQuick USA opera nueve oficinas en Norteamérica (Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta, Detroit )y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. de C.V. ( Aguascalientes, Querétaro ). En nueve localidades de México, incluyendo Agucalientes, Querétaro , nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas y estamos desarrollando un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y contratación temporal de recursos humanos bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Sitio webwww.919usa.com

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Requisitos de trabajo・ Licenciatura en marketing, ventas, negocios, administración sanitaria o campo relacionado preferido.
・ Al menos 2
・ Inglés fluido

・ La agencia principal está cerca de TX, por lo que se recomienda que agencia está cerca de TX, por lo que se recomienda que usted vive en esa zona, sin embargo, si usted es una persona WFH que puede viajar dentro de los EE.UU. y hacer actividades de ventas, que

* No se proporciona apoyo de visa.
Proceso de Selección / HorarioEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Otros

Notas Por favor aplique con su CV en inglés y una breve motivación para aplicar.

Solo nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas.
Período para Publicar:  2024/11/08 (Fri) - 2024/12/09 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
28 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.