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  • Empleado
  • Marketing

Se requiere Asistente de Gerente de Ventas para fabricante de bebidas en Torrance ！ JOB#13841

Guía de CiudadQUICK USA, INC.

Acceso Web No.2116879
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Mensaje de la Empresa

Responsable de todas las actividades de ventas en el Territorio Asignado.

Responsable de todas las actividades de ventas en el Territorio Asignado. desarrolla e implementa actividades de Ventas y Marketing acordadas que Desarrolla e implementa actividades de Ventas y Marketing acordadas que cumplirán con los objetivos tanto personales como empresariales de aumentar la rentabilidad y ampliar la base de clientes en el Territorio Asignado. Trabaja dentro de los equipos de ventas y apoyo para la consecución de la satisfacción del cliente, la generación de ingresos y los objetivos de cuentas a largo plazo en línea con la visión y los valores de la empresa.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Marketing
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
実際の勤務地は、クイックのクライアント先（Torrance）となります。
Horas de trabajo. 09:00～18:00
Descripción de trabajo -Proporcionar apoyo al Director de División (Presidente) / Director de Ventas.
-Desarrollar nuevas tiendas y mercados que la oportunidad de nuestro crecimiento de las ventas.
-Crear planes de ventas y promoción con la rentabilidad de la -Crear planes de ventas y promoción con rentabilidad desde el punto de Pérdidas y Ganancias para los territorios asignados. -Negociar y asegurar con cada tienda la promoción y exposición.
-Asegurar los pedidos de venta de los distribuidores, y comprobar y analizar el inventario y los envíos. 666> -Observar demostraciones y exhibiciones y utilizar merchandiser cuando sea necesario.
-Asistir a eventos relacionados con marketing y ventas.
Compensación Salario anual $57,000.00 - $65,000.00
[Detalle de Compensación]
$ 57~65K
+ Se proporcionará una asignación mensual para coche de $ 700.
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y festivos
正社員営業交通費支給あり出張あり英語Fluent

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaQUICK USA, INC.Guía de Ciudad
Company Phone310-323-9190
Headquarter Location970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Descripción del negocioQuick USA opera nueve oficinas en Norteamérica （Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta, Detroit ）y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. de C.V. （ Aguascalientes, Querétaro ）. En nueve localidades de México, incluyendo Agucalientes, Querétaro , nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas y estamos desarrollando un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y contratación temporal de recursos humanos bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Sitio webwww.919usa.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo1) Tener experiencia en ventas de productos de gran consumo, a poder ser en el negocio de bebidas.
2) Valorar el trabajo en equipo.
3) Asumir la responsabilidad del objetivo asignado.
4) No es requisito indispensable hablar japonés.
5) Tener conocimientos avanzados de Microsoft Excel y Power Point para análisis de datos y Presentación.
Proceso de Selección / HorarioEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Otros
Notas Por favor aplique con su CV en inglés y una breve motivación para aplicar.

Solo nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas.
Período para Publicar:  2024/08/29 (Thu) - 2024/09/29 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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