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  • 파트타임
  • 푸드 / 음식점

☆ 비샤몬 그룹의 하치오지, 다이코쿠가에서 직원을 모집 중입니다 ☆ !!!!

Town Guide 大黒家

Web Access No.2438399
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Company Message

LA의 라멘집, 다이코쿠야, 하치오지점에서 함께 가게를 함께盛り上げてくれるスタッフ募集中 ！ ！
！ ！


☆ 未経験の方でも応募可能です。
교육기간도 마련되어 있어 안심하고 일을 시작할 수 있습니다. ？

*그룹 매장 내 겸직 가능*

*Social Security 필수*

*사원제도가 있으며, OPT, Visa 지원도 해드리고 있습니다. 있습니다. *Social Security 필수* *직원제도 있음.

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Job Summary
Employment Status 파트타임
Job Type 푸드 / 음식점
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 약간명
Work Location 327 E.1st St., Los Angeles, CA, 90012 US
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[Work Location detail]
Daikokuya Little Tokyo Branch 327 E 1st Street　Los Angeles CA 90012
Hachioji　　　313 E 1st Street　Los Angeles CA 90012
Daikokuya Monterey Park Branch 111 N Atlantic Blvd Suite 241 CA 91754
Daikokuya El Monte Branch 9911 Garvey Ave El Monte CA 91733
Work Hours 10:30～23:00
[Work Hours detail]
～ 서버 ～
점심, 저녁 모두 영업하고 있습니다.
근무 희망 요일과 시간은 이력서에 명시해 주시기 바랍니다.



～ 관리직 ～
상담 필요
[Flextime]
Job Description 파트타임
＊ 서버 ＊
서버 업무 전반

*사무실*
PC로 사무업무, 업체와의 연락 전반

풀타임
＊ 관리직 ＊
（ 자세한 사항은 문의 바랍니다 ）
Compensation 협상 $17.28
[Compensation detail]
서버&출납원

$ 17.28 ~
시간당 ∔ 팁
Raise / Bonus


승급심사 있음


사원 승급 있음. 직원 보너스 평가 있음
Benefits 주차비 보상 있음.

직원 할인 있음

식사 제공

Sick Leave （ 병가수당 ） 있음


OPT 지원 가능

취업비자 ＆ 영주권 지원 가능
（ ） 직원, 임원 Green Card 지원 가능 사원, 임원

Company Summary
Company Name大黒家Town Guide
Websitehttps://group.bishamon-ten.com/daikokuya/

Selection
Application Method
Click here to apply
  • [TEL]2132657799
Job Requirements미국 거주 예정자 또는 현재 거주하고 있는 사람.

Social Security 필수

장기간 일할 수 있는 분 （ 최소 1년 이상 ）

Other
Notes 다이코쿠야 213-371-6377
하치오지점 213-265-7799

담당 ： 무라카미
Posting Period: 2025/01/03 (Fri) - 2025/02/03 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
14 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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