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  • 파트타임
  • 교통 / 물류

풀타임/파트타임/OPT 가능】【E-commerce/유통사업】【성장기업】어패럴 상품 검품 ・ 출하 준비 작업입니다. 풀타임으로 일하실 분도 파트타임으로 유연하게 일하실 분도 환영합니다 ！ .

株式会社Glowkey

Web Access No.2245647
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Company Message

【풀타임/파트타임/OPT可】
의류 ・ 생활잡화 유통사업, E-Commerce 사업에서
Warehouse에서의 검품 ・ 출하 준비 작업의 업무입니다.
사업규모 확대에 따라 파트타임 Staff를 모집합니다.
자신의 페이스로 일을 진행할 수 있어 일하기 좋은 환경입니다.
토요일, 일요일도 근무하실 분 있으면 교대근무도 가능합니다 ！
주1부터 풀타임까지 중장기적으로 일하실 분, 부담없이 연락주세요.

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Job Summary
Employment Status 파트타임
Job Type 교통 / 물류
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 9268 1/2 Hall Rd, Downey, CA, 90421 United States
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[Work Location detail]
DTLA、Torranceから20分程
OCから30分程
駐車場あり
Work Hours 10:00～19:00
[Work Hours detail]
파트타임의 경우, 위의 시간 내라면 근무시간은 유연하게 대응이 가능하므로
라이프 스타일에 맞게 상담해 주시기 바랍니다.
주 3일 이상, 주 20시간 이상 근무 가능한 분을 우선적으로 선발합니다.
[Flextime]
Job Description 의류 ・ 생활잡화 유통사업, E-Commerce 사업에서
검품 ・ 출하 준비 작업입니다.
30 ～ 40LBS 정도의 골판지 운반 작업 등도 있습니다.
Compensation 시급 $17.50
[Compensation detail]
근무태도, 능력에 따라 변동 ・ 승급을 실시합니다.
3 ～ 4개월에 한 번씩 재검토 시기가 있으며, 기여도가 높은 분에 대한 재검토가 이루어집니다.

Image/Video
フルタイムアパレルフレキシブルパートタイム

Company Summary
Company Name株式会社Glowkey
Company Phone3109622787
Headquarter LocationLos Angeles
OfficeLA
도쿄
Business Description크로스보더 유통지원사업
매입 ・ 유통사업
EC 직판사업/EC지원사업
Established2012년
Number of Employees30명
Average Age30 ～ 35세
Websitehttps://glowkey.co.jp/

Selection
Application Method
Click here to apply
  • [TEL]3109622787
Job Requirements엑셀을 자유자재로 사용하실 수 있는 분
20 ～ 40lbs 정도의 골판지 상자를 움직일 수 있는 분
토, 일 근무를 원하시는 분은 교대근무도 가능하니 환영합니다.
Selection Process / Schedule① 서류전형
② 전화/웹으로 캐주얼 면접
③ 웹면접

결정 후 바로 업무 시작 가능합니다.

Other
Notes 서류전형 합격자에 한하여 연락을 드립니다.
이력서 첨부 및 연락이 가능한 전화번호, 이메일 주소를 기재해 주시기 바랍니다.
Posting Period: 2024/10/17 (Thu) - 2024/11/17 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
9 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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