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  • 정직원
  • 사무실 / 사무

Torrance에 위치한 대기업에서 HR/애드미 코디네이터를 모집합니다 ！ JOB#13265

Town Guide QUICK USA, INC.

Web Access No.2354681
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Company Message

인사 경력 1~2년 이상 보유하신 분을 찾고 있습니다 ！
대기업답게 복리후생도 잘 갖춰져 있고, 이직률도 낮아 일하기 좋은 기업문화가 있습니다.

일영 이중언어, 또는 영어만 가능하신 분도 환영합니다.
사무실 출퇴근이 기본이지만, 자녀의 장기 휴가 등으로 재택근무를 희망하시는 분은 상담 후 기간 한정으로 재택근무도 가능합니다.
자세한 사항은 문의 바랍니다.

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Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 사무실 / 사무
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Torrance, CA）です。　
詳細はお問い合わせ下さい。
Work Hours 08:30～04:30
Job Description • 급여 처리 및 보고, 직원 타임카드 관리 ＆ 모니터링
• 직원 복리후생 프로그램 관리, PTO 등 추적
• 신입사원 오리엔테이션 및 서류 관리 지원
• 채용 공고 및 채용 후보자 인터뷰 설정 채용 공고 및 채용 후보자 인터뷰 셋업
• 백오피스 업무/관리 등 지원 등
Compensation 연봉 $55,000.00 - $65,000.00
Holidays 주말, 공휴일
Benefits ・ 건강보험, 눈, 치과,
・ 401K
・ 유급휴가 등...
人事経験1-2年HRアドミ大手企業トーランス

Company Summary
Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationTorrance Office ： 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Orange County Office ： 2211 Michelson Dr, Suite 900, Irvine, CA 92612
Business Description퀵USA는 북미 （ 로스앤젤레스, 오렌지카운티, 뉴욕, 댈러스, 시카고, 애틀랜타, 디트로이트 ） 및 퀵USA의 자회사인 멕시코의 QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V. （ 아그칼리엔테스 , 케레타로 ） 등 9개의 지사를 통해 '모든 사람을 행복하게'라는 이념으로 인재소개 ・, 인재파견 , 인재파견 , 인재파견 아구카리엔테스, 케레타로 등 9개 거점에서 사람과 기업을 연결하는 사업을 전개하고 있으며, '모든 사람을 행복하게'라는 퀵그룹의 경영이념 아래 인재소개 인재파견을 핵심으로 하는 종합 인재서비스 사업을 전개하고 있다.
Websitewww.919usa.com

Selection
Application Method
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Job Requirements・ 인사 경험 1~2년 정도 있으신 분
・ PC 스킬 （ Excel, Word, and Power Point ）
・ 팀워크를 중요시하며 업무에 임할 수 있는 분
・ 멀티태스킹을 폭넓게 할 수 있는 분 할 수 있는 분
Selection Process / ScheduleQUICK USA 컨설턴트와의 면담 → 서류전형 → 기업 면접 → 채용

Other
Notes 영문 이력서와 간단한 지원동기와 함께 지원서를 보내주시기 바랍니다.

선발된 분들에게만 연락을 드립니다.
Posting Period: 2024/11/27 (Wed) - 2024/12/28 (Sat)
* Application period may close early depending on the situation.
27 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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