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  • Empleado
  • Oficina

◆Cuentas por pagar en el Departamento de Contabilidad. ◆

Day-Lee Foods, Inc.

Web Access No.2354265
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Buscamos personal para Cuentas a Pagar que sea honesto y preciso en su trabajo. Tenga en cuenta que no aceptamos consultas telefónicas.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Oficina
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location Santa Fe Springs, CA, 90670 アメリカ
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[Work Location detail]
Santa Fe Springs, CA
Work Hours 08:30～17:30
[Work Hours detail]
8 ： 30-17 ： 30
Job Description ・ Comprobación y cotejo de facturas
・ Procesamiento de pagos
・ Entrega de documentos entre oficinas （ Menos de 10 millas ida y vuelta ）
・ Archivado etc


Cualificaciones ：
・ Conocimientos básicos de PC
・ 2-3 años de experiencia en A/P o contabilidad
・ Capacidad para trabajar en EE.UU. (sin visado)
・ Permiso de conducir obligatorio
・ Por favor Por favor, envíe su currículum en inglés
Compensation Salario por Hora $22 - $25 (経験に応じて）
Holidays Vacaciones pagadas, días festivos Ј (10 días al año)
Benefits Seguro médico, seguro dental, seguro de vida, 401 （ K) （ con match ）, vacaciones pagadas, baja por enfermedad.

Company Summary
Company NameDay-Lee Foods, Inc.
Websitehttp://www.day-lee.com/

Selection
Application Method
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Job Requirements・ Conocimientos básicos de PC
・ 2-3 años de experiencia en A/P o contabilidad
・ Capacidad para trabajar en EE.UU. (sin visado de apoyo)
・ Permiso de conducir obligatorio
・ Por favor, envíe su currículum en Inglés
Posting Period: 2024/11/27 (Wed) - 2024/12/28 (Sat)
* Application period may close early depending on the situation.
27 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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